Microsoft’un Xbox ve Edge bölümlerinde yaklaşık 1.000 çalışanını işten çıkardıktan sadece aylar sonra, bir araştırmaya göre iş gücünün %5’ini etkileyerek önümüzdeki haftalarda başka bir işten çıkarma turu daha gerçekleştirmesi bekleniyor. Hava Durumu raporlamak.
Rapor, sayının daha yüksek olabileceğini tahmin eden bir Wall Street analistine atıfta bulunurken, Microsoft’un 220.000 kişilik güçlü işgücünden yaklaşık 11.000 çalışanın kararın yükünü taşımasının beklendiğini iddia etti.
Microsoft yorum yapmaktan kaçındı.
ayrı bir Bloomberg Kaynaklara atıfta bulunan rapor, makroekonomik koşullar nedeniyle talepte beklenen düşüşe yanıt olarak yeni işten çıkarma turlarının planlandığını ve muhtemelen Microsoft’un mühendislik ekiplerini etkileyeceğini iddia etti.
Microsoft, büyük ölçüde güçlü ABD doları ve kişisel bilgisayar satışlarında devam eden düşüş nedeniyle 2023 mali yılının ilk çeyreğinde beş yılın en yavaş büyümesini bildirdi ve net gelir geçen yılın bu zamanına göre %14 düşerek 17,56 milyar dolara geriledi. .
Önceki çeyrekte şirketin net geliri, sadece %2’lik çok daha mütevazi bir artışla 16.7 milyar $ ile nispeten sabit kaldı.
Windows üreticisi, farklı bölümlerde işe alımları dondurdu ve bir rapora göre, artık yeni iş tekliflerinin üst düzey yönetici düzeyinde yetkiye sahip olması gerekiyor. İş İçeriden Bilgi.
Rapora göre, yapılan yeni teklifler, şirketteki benzer pozisyonlar için yapılan önceki tekliflere kıyasla %30 daha az tazminat alıyor.
Raporlar doğruysa, Microsoft’un yeni işten çıkarmaları büyüklük ve nitelik olarak Meta, Amazon ve Amazon’daki işten çıkarmalara çok benzer olacaktır. Satış ekibihepsi de büyük ölçüde küçülme stratejisinin arkasındaki ana neden olarak makroekonomik kaygıları gösterdi.
Büyük teknoloji şirketleri, geçen yılın Ağustos ayından Ocak ayına kadar küçülmeye devam etti.
2023’ün sadece ilk 18 gününde 104 teknoloji şirketi 26.000’den fazla çalışanını işten çıkardı. layoffs.fyi tarafından derlenen veriler gösterdi. Geçen yıl, portal verileri 1.021 şirketin 154.036 çalışanını işten çıkardığını gösteriyor.
Telif hakkı © 2023 IDG Communications, Inc.