Microsoft, CEO Satya Nadella’nın yöneticinin “önemli değişim zamanları” olarak tanımladığı dönemde 10.000 işten çıkarmayı onaylamasıyla bu hafta daha fazla işçi çıkarıyor. İş kayıplarının Microsoft’un daha geniş ekiplerine ek olarak Xbox ve Bethesda’daki insanları da etkilediği bildiriliyor.
İçinde personele notNadella, şirketin 220.000’den fazla toplam işgücünün %5’inden daha azına tekabül eden 10.000 işten çıkarmanın 18 Ocak’tan 2023 mali yılının üçüncü çeyreğinin sonuna kadar gerçekleşeceğini söyledi. New York TimesMicrosoft, salgının başlaması nedeniyle çevrimiçi hizmetlere ve bulut bilişime artan ilgiye yönelik talebi karşılamaya yardımcı olmak için 2019’dan bu yana 75.000’den fazla kişiyi işe aldı.
Nadella, şirketin Nokia işini bırakmasının bir sonucu olarak 2014 ile 2015 yılları arasında yaklaşık 25.000 kişiyi işten çıkardığı için bu, Microsoft’taki en son işten çıkarmalar.
“Bazı alanlarda rolleri ortadan kaldırırken, kilit stratejik alanlarda işe almaya devam edeceğimizi not etmek önemlidir. Etkilenen her kişi için bunun zorlu bir zaman olduğunu biliyoruz. Üst düzey liderlik ekibi ve ben, bu süreçten geçerken kararlıyız. Nadella, “Bu süreci mümkün olan en düşünceli ve şeffaf şekilde yapacağız” dedi.
CEO, Microsoft içindeki hangi departmanların etkilendiğini söylemedi, ancak Bloomberg bildirdi Microsoft’un Xbox ve Bethesda bölümlerinin bir ölçüde etkilendiği. Bir Microsoft sözcüsü, GameSpot’a başvurulduğunda işten çıkarmaların Xbox’ı etkileyip etkilemediği hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
İşten çıkarmaları açıklayan Nadella, bunların Microsoft’un pandemiye yanıt olarak işinde ayarlamalar yapmasından, yaklaşan durgunluk korkularından ve AI teknolojisindeki ilerlemelerden kaynaklandığını söyledi.
“Birincisi, müşterilerin pandemi sırasında dijital harcamalarını hızlandırdığını gördüğümüz gibi, şimdi de dijital harcamalarını daha azla daha fazlasını yapmak için optimize ettiklerini görüyoruz. Ayrıca dünyanın bazı bölgelerinde her sektör ve coğrafyadaki kuruluşların dikkatli davrandığını görüyoruz. Bir durgunluk içindeler ve diğer kesimler de bir durgunluk bekliyor” dedi. “Aynı zamanda, dünyanın en gelişmiş modellerini yeni bir bilgi işlem platformuna dönüştürdüğümüz için, yapay zekadaki ilerlemelerle bir sonraki büyük bilgi işlem dalgası doğuyor.”
Nadella, Microsoft’un “bu durumdan daha güçlü ve daha rekabetçi çıkacağından” emin olduğunu söyledi.
Nadella, Microsoft’un gelecekteki büyümeye baktığında “stratejik” yatırımlar yapacağını, yapay zekanın bu sütunlardan biri olduğunu ve şirketin diğer alanlarda da “elden çıkaracağını” söyledi.
Nadella, “Bunlar, bu sektörde platform değişikliklerine uyum sağlamayan hiç kimseyi affetmeyen önemli bir şirket olarak kalmak için 47 yıllık tarihimiz boyunca yaptığımız türden zor seçimler” dedi.
Microsoft, giden çalışanlar için işten çıkarma maliyetlerinin yanı sıra “donanım portföyümüzdeki değişiklikler ve çalışma alanlarımızda daha yüksek yoğunluk oluşturduğumuz için kira konsolidasyonu maliyeti” nedeniyle 1,2 milyar dolarlık bir ücrete tabi olacak.
Nadella işten çıkarmaları “zor ama gerekli” olarak nitelendirdi. Etkilenen çalışanların Microsoft’un “tam desteğini” alacağını söyledi ve buna “piyasa üstü” kıdem tazminatı, altı aylık sağlık hizmeti, altı ay boyunca devam eden hisse senedi ödülleri, kariyer geçiş hizmetleri ve işten çıkarılmadan 60 gün önce bildirim dahildir. henüz bildirilmedi. Bu, ABD’deki Microsoft çalışanları için geçerlidir. ABD dışındaki etkilenen işçiler, yerel istihdam yasalarıyla uyumlu sosyal haklar alacaktır.
Microsoft’un son çeyreğinde, şirket %11 artışla 50,1 milyar $ gelir elde etti ve (%14 düşüşle) 17,6 milyar $ kar elde etti.
İleriye bakıldığında, Microsoft’un OpenAI’ye 10 milyar dolar yatırım yapacağı ve Activision Blizzard’ı 68,7 milyar dolara satın almaya devam edeceği bildiriliyor.
Burada tartışılan ürünler editörlerimiz tarafından bağımsız olarak seçilmiştir. Sitemizde öne çıkan herhangi bir şeyi satın alırsanız, GameSpot gelirden pay alabilir.