İşini kaybeden üç çalışana ve Gizmodo tarafından görüntülenen CEO’dan gelen bir e-postaya göre, bir ses yapay zeka şirketi olan SoundHound, geçen hafta kalan personelinin neredeyse yarısını (yaklaşık 200 kişiyi) şirket çapında büyük bir küçülme nedeniyle işten çıkardı. Dahası, eski SoundHound çalışanları zorlu bir inişle karşı karşıya. İşten çıkarılan üç personel Gizmodo’ya verdiği demeçte, kıdem paketlerinde sağlık hizmeti yok ve sadece iki haftalık bir kıdem var ve bu ancak SoundHound daha fazla para toplayabilirse olur. Şirket ek finansman sağlayamazsa, eski çalışanlar kendilerine ne olacağını bilmediklerini söylediler.
Eski bir çalışan durumu tek kelimeyle özetledi: “Acınası.”
İşten çıkarılan çalışanlardan biri Gizmodo’ya “İşten çıkarmaların ele alınma biçiminden gerçekten şok oldum” dedi. “Artık halka açık bir şirket olan 17 yıllık bir şirketin en azından asgari kıdem tazminatı vermesini bekliyordum.”
Ciddi kesintiler, şirketin işgücünün %10’unun, diğerlerinin ise %10’unun tasfiye edildiği başka bir işten çıkarmalar turundan sadece iki ay sonra geldi. maaş indirimi yükü altında. İşten çıkarmalardan önce SoundHound’un işgücü sayısı 450 idi, ancak eski çalışanlara göre personel sadece üç ayda %50’den fazla işten çıkarıldı.
SoundHound’un kurucu ortağı ve CEO’su Keyvan Mohajer, personele gönderdiği e-postada 2021’de hızlı bir büyüme dönemi olduğunu ancak değişen piyasa koşullarının kendisini mali durumunu yeniden değerlendirmeye ve 2023’te karlılık yolunu hızlandırmaya zorladığını söyledi.
G/O Media komisyon alabilir
100$’a kadar kredi
Samsung Rezerv
Yeni nesil Samsung cihazını rezerve edin
Tek yapmanız gereken e-posta adresinizle kaydolmak ve patlama: yeni bir Samsung cihazında ön siparişiniz için kredi.
Mohajer, “2021’in başlarında halka açık hale gelme rotasını belirlediğimizde, SoundHound gibi yüksek teknoloji şirketleri yatırımcı topluluğunun sevgilisiydi” diye yazdı. “Yüksek maliyetlere rağmen yüksek büyümeyi başarabilen şirketler, geleceğin ekonomisinin lokomotifleri olarak görülüyordu. Ancak, yüksek faiz oranları, yükselen enflasyon ve durgunluk korkuları gibi değişen ekonomik koşulların bir sonucu olarak, bizim profilimize sahip şirketler çok daha az cazip hale geldi.”
SoundHound, Gizmodo’nun birden fazla yorum talebine yanıt vermedi.
Mohajer, e-postasına yatırımcılarla yapılan toplantılarla ilgili kişisel düşüncelerini ekledi: “Son birkaç aydır sayısız toplantıda yatırımcı topluluğundan aldığım geri bildirimleri düşündüğümde, teknolojimizi, vizyonumuzu, sebatımızı, yetenekli ekibimizi sevdikleri tekrar eden bir temaydı. ve iş stratejisi.
Mohajer, hem geri kalan çalışanlar hem de işten çıkardıkları kişiler için kesinlikle soğuk bir teselli olacak bir sözle sözlerini bitirdi: “Ama SoundHound’un çalışanlarını bırakacak yüreği olmadığından endişe ediyorlardı.”
CEO, çalışanlarını işten çıkarmak için “yüreği” bulmuş gibi görünüyor.
diğer pek çoğuna rağmen tahmini Son teknoloji gerilemesinin bir parçası olarak işini kaybeden 107.000 teknoloji çalışanına rahat çıkış paketleri sağlandı, Gizmodo ile konuşan işten çıkarılan SoundHound çalışanları bunun kendileri için doğru olmadığını söyledi. Kendi durumlarında, eski çalışanlar yalnızca iki haftalık kıdem tazminatı alacaklarını ve sağlık hizmeti almayacaklarını söylerken, bir çalışan SoundHound insan kaynaklarının kıdem tazminatının şirketin ek fon sağlamasına bağlı olduğunu söyledi. Çalışanlar, alabilecekleri kıdem tazminatını tehlikeye atmamak için isimlerinin gizli kalmasını istedi.
SoundHound’un yörüngesi bir bu yıl teknoloji endüstrisinde tanıdık biri. Amazon, Snap ve Meta gibi büyük şirketler, koronavirüs pandemisinin başlamasının ardından 2020’de iş güçlerini artırdı ve yalnızca 2022’nin sonlarında ve 2023’te büyük ekonomik ters rüzgarlarla karşılaştı. Amazon, geçen hafta işten çıkarma sayısını 10.000’den 18.000’e neredeyse iki katına çıkardı. .
2005 yılında bir grup Stanford mezunu tarafından kurulan SoundHound, çeşitli ev isimleri tarafından kullanılan AI ses yazılımının önemli bir sağlayıcısı haline geldi. Örneğin, müzik akışı hizmeti Pandora, müşterilerin şarkıları yalnızca seslerini kullanarak duraklatmalarına, çalmalarına ve atlamalarına olanak sağlamak için SoundHound’un platformunu kullanıyor. Snap, Voice Scan kamera arama özelliğinde gerçek zamanlı otomatik altyazı hizmetleri sağlamak için SoundHound’un teknolojisini kullanır. Şirket ayrıca sırasıyla Shazam ve sesli arama yardımı gibi müzik keşfi için kullanılan SoundHound Music ve Hound adlı bir çift mobil uygulamaya sahiptir. SoundHound gitti halka açık 2022’nin başlarında bir SPAC aracılığıyla. Şirketin müşterileri arasında Mercedes-Benz, Snap, Netflix ve birden fazla sektöre yayılan diğer markalar yer alıyor.
İşten çıkarılan çalışanlardan biri Gizmodo’ya “SoundHound’un bir zamanlar parlak olan geleceğinin halka açılmanın ardından alınan idari kararlarla mahvolduğunu görmek gerçekten hayal kırıklığı yaratıyor” dedi. “Halka açılmanın sonucu, süreç başladığında kolayca öngörülemezken, beklenenden çok daha az nakit toplanacağının netleşmesi nedeniyle, gerçekleşen dizginsiz işe alımlardan ziyade nakit akışını korumak için adımlar atılması gerekiyordu.”
Büyük işten çıkarmalar şirketten iki aydan kısa bir süre sonra gerçekleşti. bildirildiğine göre personelin yaklaşık %10’unu kesmek için harekete geçti. İşten çıkarmalara ek olarak, eski çalışanlardan birine göre, o sırada bilinmeyen sayıda personel, bazıları% 20’ye varan maaş kesintileri yaşadı.