Apple, yatırımcı rehberliği ve Cook’un maaşını ayarlama talebini gerekçe göstererek, CEO Tim Cook’un tazminatını 2023’te yüzde 40’tan fazla azaltarak 49 milyon dolara (kabaca 399 crore) indiriyor.
Değişikliklerin bir parçası olarak, Cook’a verilen ve Apple’ın performansına bağlı olan hisse senedi birimlerinin yüzdesi, 2023’te yüzde 50’den yüzde 75’e ve gelecek yıllarda şirketin Perşembe günü yaptığı bir düzenleme başvurusunda söyledi. 2022 için Cook, 3 milyon $ (kabaca 24 crore) taban maaş, yaklaşık 83 milyon $ (kabaca 675 crore) hisse senedi ödülü ve bir ikramiye dahil olmak üzere 99,4 milyon $ (kabaca 809 crore) tazminat aldı. Bu, toplam maaş paketinin 98,7 milyon dolar (kabaca Rs. 803 crore) olduğu 2021’e göre biraz arttı.
İPhone üreticisi dosyalamada, Cook’un son maaşının “dengeli hissedar geri bildirimine, Apple’ın olağanüstü performansına ve Bay Cook’un tavsiyesine” dayandığını söyledi. Apple ayrıca, “Bay Cook’un yıllık hedef tazminatını gelecek yıllar için birincil emsal grubumuza göre 80. ve 90. yüzdelik dilimler arasında konumlandırmayı” planladığını söyledi.
Apple, Cook’un önceki tazminat paketi hakkında Kurumsal Hissedar Hizmetleri gibi gruplardan eleştiri aldı, ancak hissedarların çoğunluğu geçen yıl bunu onaylamak için oy kullandı. Üst düzey bir danışmanlık firması olan ISS, Cook’un hisselerinin emeklilikten sonra da devam edeceğinden ve ödüllerin yarısının şirketin hisse fiyatı gibi performans kriterlerine bağlı olmadığından şikayet etti.
49 milyon dolarlık hedef tazminatı, 2022’dekiyle aynı 3 milyon dolarlık maaşı ve 6 milyon dolarlık (kabaca 48 crore) ikramiyeyi ve ayrıca 40 milyon dolarlık (kabaca 325 crore) öz sermaye ödül değerini içerir. 2022’deki hisse senedi ödülü değeri 75 milyon dolardı (kabaca 610 Rs. crore). Cook’un 2023 için gerçek toplam tazminatı, şirketin hisse senedi performansına göre dalgalanabilir.
62 yaşındaki Cook, servetini hayır işlerine bağışlama sözü verdi.
CEO’ların kendi tazminatlarının kenetlenmesini tavsiye etmesi nadirdir. Bloomberg verilerine göre, ödeme paketleri giderek daha cömert hale geldi ve 2021, yönetici tazminatı için rekor bir yıl oldu.
Ancak hissedarlar bu tür paketleri giderek daha fazla geri itti. Mercer’e göre, 2021’de rekor sayıda sözde ödemeli oylama başarısız oldu ve bu, hissedarların şirketlerin pandemi sırasında nasıl performans gösterdiğine dair hayal kırıklıklarını yansıtıyor olabilir.
Apple ayrıca Finans Direktörü Luca Maestri, Baş Hukuk Müşaviri Kate Adams, perakende şefi Deirdre O’Brien ve Operasyon Direktörü Jeff Williams’ın 2022 tazminatını da açıkladı. Bu yöneticilerin hepsine 2022’de maaş, hisse senedi ve ikramiye dahil olmak üzere yaklaşık 27 milyon dolar (kabaca 219 crore) ödendi, bu bir önceki yıla göre hafif artışlar.
California merkezli teknoloji devi Cupertino, yıllık hissedarlar toplantısının 10 Mart’ta sanal olarak gerçekleştirileceğini de duyurdu.
Apple hisseleri geçen yıl yüzde 27 düştü, ancak bu, teknoloji ağırlıklı Nasdaq Bileşik Endeksi’nin yaşadığı düşüşten daha azdı. Bu yıl şu ana kadar yüzde 2,7 tırmandılar.
© 2023 Bloomberg LP