Startups’a hoş geldiniz Weekly, Senior Reporter ve Equity yardımcı sunucusu tarafından bu haftanın başlangıç haberlerine ve trendlerine incelikli bir bakış Natasha Mascarenhas. Bunu gelen kutunuza almak için buradan abone olun.
Aramızdaki ciddiler ayaklansın: Teknisyenler, tahmin sezonu. Yılın en sevdiğim zamanı, ileti dizilerine obur olduğum veya DTC’nin en kötüsünün neden hala önümüzde olduğunu derinden önemsediğim için değil – arka arkaya üçüncü yıl yüksek sesle yankılanan bir yaklaşım, dikkat edin – ama güzel olduğu için hepimizin oturup düşündüğünü görmek için.
Ne düşündüğüme geçmeden önce, en sevdiğim tahmin parçalarından ve dizilerinden bazıları Ganas VC’den Lolita Taub, QED Yatırımcılarından Nigel Morris ve bize ait.
Tamam, bununla birlikte, gelecek yıl olacağını düşündüğüm şey şu: teknoloji çalışanları için yüz yüze, beş günlük çalışma haftalarına dönüş. Tüm istisnalar ve yıldızlarla atlamadan önce, bunun olacağına neden inandığımı açıklamama izin verin.
2021’in tamamında, Büyük İstifanın öncülüğünü yaptığı, güç sarkacının çalışanlara doğru kaymasından bahsettik. Ardından, bu yıl Büyük İstifa, değişen makroekonomik koşullar nedeniyle işverenlerin çalışanlarının büyük bir yüzdesini işten çıkarmasıyla Büyük Sıfırlama oldu. 2023’e girerken, birçok kişi işten çıkarma dalgasının iyileşmeden önce daha da kötüye gidebileceğini tahmin etti – bu tahmin, Airtable, Plaid ve Komodo Health dahil olmak üzere tatillerden önceki son tur kesintilerle zaten doğrulandı.
Pek çok durumda, güç bir kez daha işverenlere kayıyor – bu, karantinanın ilk başladığı andan itibaren ofise insanları getirmek isteyenlerin sonunda bunu yapma yetkisine sahip olabileceği anlamına geliyor. Her kurucu ve yönetici gizlice iş birliği yapıyor demiyorum ama burada domino etkisinin de önemli olduğunu düşünüyorum. En büyük rakibiniz üretkenliği artırmak için ofisten çalışmaya başlarsa, siz de aynısını yapmak isteyebilirsiniz; aynı zamanda, işe alınacak kadar şanslı, erken aşamadaki bir girişim iseniz, çalışanlara her yerden çalışabileceklerini söylerseniz, işe alımda yine de üstünlük sağlayabilirsiniz.
Benim bakış açım sadece bir önsezi değil; kuruculardan duyduğum şey bu. Bazıları Elon Musk’ın Twitter çalışanlarını yüz yüze çalışmaya geri getirme tercihinden alıntı yapan bazı girişimciler, uzaktan çalışmadan kaynaklanan sorunlar nedeniyle yeni yılda zorunlu yüz yüze çalışma kültürünü geri getirmeyi planladıklarını söylüyor. iş (üretkenlik veya işbirliği olsun). Biraz tezahür, biraz gerçeklik. Bir kurucu bana içecekler ve süslü atıştırmalıklar üzerinden yeteneklerini kaybetme konusunda endişelenmediklerini söyledi – çünkü sırf yüz yüze bir görev olduğu için ayrılanlar en başta misyon odaklı değildi.
Hm.
Özellikle yüz yüze çalışmanın bağışıklığı baskılanmış kişileri ve aileleri ve bakım sorumlulukları olanları nasıl etkilediğini düşünürken, bu duyguyu çok daha karmaşık hale getiren çok şey var. İlk günden beri %100 dağıtılan şirketlerin ofis satın almaya başlayacağını düşünmesem de, hibrit bir yaklaşımla başladığını düşündüğünüzden daha fazla şirket göreceğimizi ve daha fazla hibrit şirketin yüz yüze çalışmaya göre daha fazla ağırlık verdiğini düşünüyorum. uzak.
Utanmadığınız için hepinizin bu konuda düşüncelerinin olduğunu biliyorum. Bunu bana Twitter’da söylemesinden. En sevdiğim tweet’lerden bazılarıyla bitirelim:
Tüm bu iş gevezeliklerine bir ara verelim ve diğer iş gevezeliklerinden bahsedelim. Her zaman olduğu gibi, beni burada bulabilirsiniz. alt yığın ve instagram, sözlerimin ve çalışmalarımın çoğunu yayınladığım yer. Bu haber bülteninin geri kalanında, düşünceli yapay zeka ve açık kaynağın yanı sıra personel hediye kılavuzları hakkında konuşacağız.
AI sanat uygulamaları, Lensa AI sayesinde bir an yaşıyor
Yapay zeka (başka) bir an yaşıyor – bu, hurda inovasyonun heyecan verici olmasa da hak ettiği ilgiyi gördüğü anlamına geliyor. Bu hafta, TC’den Sarah Perez, App Store’un her yerinde AI sanat uygulamalarının yükselişini fark etti ve görünüşe göre Lensa AI’nın viral avatar oluşturucularının başarısından atladı.
İşte bu neden önemli: Önümüzdeki aylarda bu uzayda pek çok parıldayan yıldız ve gerçek güç göreceğiz. OpenAI’nin CEO’su Sam Altman, ChatGPT’nin (Tech Twitter’da gördüğünüz tüm eğlenceli bilgi istemlerinden ve yanıtlardan sorumlu olan) oluşturulmasına yardımcı oldu. Harika bir noktaya değindi teknolojiyi anlatırken, ancak tüm sektöre ölçeklenebileceğini düşündüğüm bir teknoloji:
“ChatGPT inanılmaz derecede sınırlı, ancak bazı şeylerde yanıltıcı bir büyüklük izlenimi yaratacak kadar iyi. Şu anda önemli herhangi bir şey için ona güvenmek bir hata. ilerlemenin bir önizlemesidir; sağlamlık ve doğruluk konusunda yapacak çok işimiz var” Altman tweet attı.
Görsel Kaynakları: Instagram’da Lensa AI (yeni bir pencerede açılır)
Açık kaynak, Twitter’ın geleceğini nasıl şekillendiriyor?
TC’den Paul Sawers, tanıdığım en düşünceli yazarlardan biri ve onun son yazısını okursanız neden bahsettiğimi anlayacaksınız: “Merkezi olmayan söylem: Açık kaynak, Twitter’ın geleceğini nasıl şekillendiriyor.” Algoritmik şeffaflığın, şifrelenmiş DM’lerin ve evet, hatta içerik denetiminin Twitter’ın günümüzde nasıl tekrar eden bir tema olduğunu ve kesinlikle bir sonraki bölümünü şekillendireceğini anlatıyor.
İşte bir anahtar alıntı:
Ya Twitter her şeyi açık kaynakta yapmaya karar verirse? Yalnızca bir öneri algoritması veya protokol değil, tüm çekim eşleşmesi — kod tabanı, tüm müşteriler? Özellikle şu anda Twitter’da devam eden her şey düşünüldüğünde, kesinlikle Herkül gibi bir girişim olurdu.
Ayrıca 44 milyar dolarlık özel bir şirketin tüm kod tabanını dünya kitlelerine açması neredeyse eşi görülmemiş bir hareket olacaktır. Bu, Musk’ın radikal hamleler yapma konusunda formu olduğu için bunun asla olamayacağı anlamına gelmez. Sekiz yıl önce Musk, Tesla’nın patentlerinden herhangi birini “iyi niyetle” ihlal eden hiçbir şirketi dava etmeyeceğine söz verdiğinde patent oyun kitabını yırttı. O zamanlar Musk, her şeyin elektrikli araba benimsenmesini hızlandırmak ve gerekli altyapıyı (örn.
Görsel Kaynakları: Bryce Durbin / TechCrunch
Hediye kılavuzu köşesi
İşte TC ekibinin bu hafta bir araya getirdiği eğlenceli ve yaratıcı hediye rehberlerinden bazıları:
Görsel Kaynakları: Bryce Durbin / TechCrunch
birkaç not
TechCrunch’ta görüldü
ChatGPT, “doğaya salınan bir virüs” müdür?
FTX’in kurucusu Sam Bankman-Fried, Bahamalar’da tutuklandı
Bir zamanlar yaklaşmakta olan bir halka arz için tüyo veren Komodo Health, CFO ayrılırken personelini kesti
FTC, Microsoft’un Activision’ı satın almasını engellemek için dava açıyor
Yapay zeka biyoteknolojiyi yaygınlaştırırken, yatırımcılar 2023’te ne arıyor?
TechCrunch+’ta görüldü
SPAC rotası Getaround için neden mantıklı?
Tamam şimdi. Şimdi daha fazla startup’ın diğer startup’ları satın aldığını göreceğiz.
Kanada’nın girişim piyasası hakkında heyecanlanmak için pek çok neden var
Bir VC girişiminizin değerini sorduğunda nasıl yanıt verilir?
Girişiminiz için ne kadar para toplamalısınız?
Yılın bu çılgın olay örgüsüyle ilgili son sohbetimizin sonuna geldik. Yalan söylemeyeceğim: Bu son 12 ay uçup gitmedi. Bunun yerine, teknoloji haberlerinde geçen her gün, bu dünyayı görme biçimimi gerçekten şekillendirecek şekilde önemli, karmaşık – yorucu ve kafa karıştırıcı değilse de – hissettirdi. Hâlâ devam eden bir çalışma, ancak 2022’nin nihayetinde teknolojinin sadece gökkuşakları ve kelebekler olmadığını anlamak için doğru kaynak, güven ve ağları elde ettiğim yıl olduğunu söyleyeceğim.
Bir saniyeliğine övünmek gerekirse, bu yıl benim için bazı önemli kariyer olayları vardı. Kevin Hart ile röportaj Twitter’da birçok milyonerle kavga etmeye. Bir girişimi yeniden inşa etmenin zorlukları hakkında yazdım ve topluluğunu hayal kırıklığına uğratan topluluk temelli bir şirkete bir pencere açtım. Teknolojinin ne kadar dolu olduğuna güldüm ve ardından tahminlerimin her seferinde korkunç bir şekilde eskidiğini gördüm. Equity Wednesday’i tüm soruları aynı anda cevaplamak yerine her seferinde tek bir büyük soruyu yanıtlamaya çalışan düşünceli bir gösteriye dönüştürdük.
Startups Weekly artık on binlerce kişi tarafından okunuyor ve hiç bu kadar heyecanlı olmamıştı!
Bu dünyada güç ve sermayenin nasıl çalıştığı beni hiç bu kadar büyülememişti. Bu, hikayelerimizi okuyup genişletenlerden, bizi ters dönmeyi bekleyen kayalara itenlere, hatta bize hangi açıyı kaçırdığımızı (ve bir dahaki sefere nasıl daha iyi yapacağımızı) söyleyenlere kadar hepinize teşekkürler. ). Ayrıca burada, TechCrunch’ta kendilerine hiçbir zaman yeterince şükran duymadığım muhteşem ekibim sayesinde.
Yeni yıla kadar ofis dışında olacağım, muhtemelen kakao yudumlayacağım, biraz Skyline biberi alacağım ve annemin chana masalasını yiyeceğim. Size mutlu ve güvenli bir tatil sezonu diliyorum ve döndüğümüzde kararları konuşalım, tamam mı‽
Bu arada beni Twitter dışında da takip ederseniz çok sevinirim. ben varım alt yığın, Mastodon ve instagram @/natashathereporter olarak.
Tamam, önce hoşçakal de. Yok gerçekten. tamam tamam hoşçakal