Kimlik avı saldırılarının daha karmaşık hale geldiği ve daha sık gerçekleştiği yeni bir haber değil. Yalnızca bu yıl, APWG rekor kıran bir toplam rapor etti. 1.097.811 kimlik avı saldırısı. Bu saldırılar, hassas bilgilerini elde etmek için kuruluşları ve bireyleri hedef almaya devam ediyor.
Zor haber: genellikle başarılıdırlar, kuruluşunuz ve çalışanlarınız üzerinde uzun süreli olumsuz etkileri vardır, örneğin:
- Para kaybı
- İtibar zedelenmesi
- Fikri mülkiyet kaybı
- Operasyonel faaliyetlerde aksamalar
- Şirket kültürüne olumsuz etki
Daha zor haber: Bunlar genellikle kolaylıkla önlenebilirdi.
Kimlik avı, çalışanlarınızı eğitmek ve bir siber farkındalık kültürü oluşturmak mı? Bunlar, hassas olduğumuz ve bilgili olduğumuz konulardır. Peki, kuruluşunuzu kimlik avı girişimlerine karşı etkili bir şekilde nasıl koruyabilirsiniz? Bu en iyi uygulamalar, çalışanlarınızın davranışını dönüştürmeye ve kimlik avı saldırılarına karşı kurumsal dayanıklılık oluşturmaya yardımcı olacaktır.
Toplam işgücü eğitimini planlayın:
2022’ye göre Tessian Güvenlik Kültürleri Raporu“güvenlik liderleri, işe alım, rol değişiklikleri, görevden alma, yer değiştirmeler ve günlük faaliyetler genelinde “çalışan deneyiminin ne kadar parçası olmaları gerektiğini hafife alırlar”.
Ancak, geçici, dağınık çalışan eğitimi girişimlerinin işe yaramadığını defalarca gördük. Gelişmiş kimlik avı tehditlerine karşı yeterli dahili savunma istiyorsanız, çalışanlarınızın %100’ünü aylık olarak eğitmelisiniz.
Elbette, ekibiniz hızla büyüyorsa veya farklı konumlara ve saat dilimlerine yayılıyorsa, bu kolay değildir. Yine de %100 çalışan eğitiminden daha azını yapmak, sizi çok fazla güvenlik açığı ve bilgisayar korsanlarının içeri girmesi için fırsatlarla karşı karşıya bırakır. tehditler. En zayıf halkanızı kaçırıyor veya kolayca kaçınılabilecek bir senaryoya giriyor olabilirsiniz.
Sürekli Eğitim Uygula
Hiç bir yangın tahliye tatbikatı yapılacağı söylendi mi? Muhtemelen, uygulama başladığında hazırlıksız yakalanmadınız ve daha fazla dikkat edebilirdiniz. Tatbikatlarla ilgili olan şey budur; bizi mevcut ve gelecekteki tehditlere hazırlamak için varlar.
Siber güvenlik eğitimi farklı değil. Asgari gereksinimleri karşılamak için hızlı bir şekilde bir uyumluluk kutusunu işaretlemeye dönüşebilir. Bunu önlemek için personelinizi hazırlıksız yakalamanız gerekir. Bir tehdidin her an ortaya çıkabileceğini bilmek, çalışanları daha kapsamlı eğitim kampanyaları arasında tetikte ve sorumlu tutar.
Çalışanlarınıza sürekli olarak öğrenmeleri için bu beklenmedik fırsatları vermeye devam etmeniz en iyisi olacaktır. Yalnızca ara sıra simülasyonlar alırlarsa, muhtemelen kolayca önlenebilecek hatalar yapacaklardır. Yeterli siber güvenlik eğitimi olmayan yeni çalışanları kaçırabilirsiniz veya bu eğitimi yeniden ziyaret etmeleri ve üzerine eklemeler yapmaları zaman alabilir.
Çözüm: Tutarlı bir siber güvenlik eğitimi yürütmek, bunu herkes için akılda tutmanın en iyi yoludur; dün, bugün ve yarın için eğitim alın.
Uyarlanabilir İçeriği Dağıtın
Kategoriler olarak siber güvenlik anlayışını veya departmanlarını kullanabilirsiniz. İş gücünüzü gruplara ayırarak başlayın. Ardından, her grubun ihtiyaçlarına ve hatta bireysel davranışlara dayalı olarak uyarlanabilir eğitim geliştirin. Gelecekteki saldırı kampanyalarının belirli senaryolarının zorluklarını yeterince ele almak için bu çok önemlidir.
Bunlar, veri veya parola isteklerini, meşru kaynaklardan gelen mesajları veya bir kuruluşun belirli rolüne veya departmanına göre uyarlanmış gerçekçi içeriği içerebilir.
İçeriğinizi bireysel yanıtlara ve belirli saldırı vektörlerine uyarlayarak çalışanların savunmasını güçlendirirsiniz. Bunu yapmak, insan unsurunu bir güvenlik açığından bir güvenlik avantajına dönüştürür.
Siber Güvenlik Eğitiminizi Yerelleştirin
İngilizce kurumsal diliniz olabilir ama her çalışanın anadili olmayabilir ve kültürel bağlamlar bazı şubelerde farklı algılanabilir.
Bir yerin kültürel bağlamında çalışanların ana dilini kullanmak, öğrenmeyi akılda tutmalarını önemli ölçüde artıracaktır. Yerel referanslara (ulusal tatiller, önemli haber kaynakları, popüler sosyal medya platformları ve daha fazlası gibi) atıfta bulunarak, simülasyonlarınızı daha inandırıcı ve ilişkilendirilebilir hale getirirsiniz. Çalışanlarınız muhtemelen eğitim sırasında daha fazla dikkat edecek ve saldırılara karşı daha az duyarlı olacaktır.
Son olarak, farklı yerlerde e-posta uyumluluk standartlarına ilişkin farklı sonuçlar olabilir. Ekibinizin bunun farkında olduğundan emin olun ve gerekli önlemleri bu konumların eğitimlerine dahil edin.
Siber Eğitiminizi Veri Bilimi ile Destekleyin
Deneyimlerimize göre, her beş çalışandan biri “seri tıklayıcı”dır. Seri tıklayıcılar, genellikle kendilerini ve kuruluşunuzu tehlikeye sokan ekleri tıklar, açar ve indirir. Yeni veya mevcut bir çalışan olabilirler. Giriş seviyesinden itibaren hepsini gördük pozisyonlar şirket paydaşlarına.
Kimlik avı saldırılarını güvenilir bir şekilde tespit etmek için eğitimli veya donanımlı değiller ve bunların ne kadar tehlikeli ve yıkıcı etkilerini anlayamıyorlar. Bu nedenle, açmamaları gereken e-postalardaki bağlantılara tıklamaya devam ediyorlar.
Güzel haberler: İnanıyoruz seri tıklayıcılar tedavi edilebilir çünkü bunun çalışan eğitimi ve öğretiminde defalarca gerçekleştiğini gördük.
Seri tıklamaların endişe edileceklerden sadece birkaçı olduğunu biliyoruz. Çalışanlar, çeşitli saldırı vektörlerine farklı tepkiler verir. Kuruluşunuzdaki çalışan gruplarının – yeni işe alınanlar, üst düzey yöneticiler ve kıdemli çalışanlar – potansiyel tehditlere nasıl yanıt verdiğini anlamak için veri bilimini kullanmanız önerilir.
Bu grupların davranışını anlamak için verileri analiz ettikten sonra, onları özel ihtiyaçlarına ve siber güvenlik farkındalığı yolculuklarındaki mevcut yerlerine göre daha seçici bir e-posta yönetimi yaklaşımına yönlendiren programlar geliştirebilirsiniz.
Bu programlar uzman bilgisi, ayarlanmış sıklık, zamanında hatırlatmalar, özel simülasyonlarve çalışanların mahremiyetine saygı duyarak son derece hassas gruplar için tasarlanmış eğitim içeriği.
Siber Güvenlik Eğitiminizi Otomatikleştirin
Kuruluşunuzun büyüklüğünden bağımsız olarak, yukarıda açıklanana benzer bir eğitim programı yürütmek için gereken karmaşıklık zorlayıcı olabilir. İster zaman, ister kaynak veya ekonomi açısından bakın, yazılıma eklenmiş uzman bilgisine sahip gerçekten otomatik bir çözüm olmadan bu neredeyse imkansızdır.
CybeReady şunları sağlar: tam otomatik platform makine öğrenimi teknolojisi tarafından desteklenmektedir. Sürekli olarak sık, uyarlanabilir ve ilgi çekici eğitim sağlayan bir eğitim yaklaşımı aracılığıyla insan hatası risklerini azaltır. Önemseyen, bilgiyi saklayan bir kültürü desteklemek için bugün iletişime geçin. kuruluşunuzu güvende tutun, ve sorumlu hisseder. Kuruluşunuzu siber hazır hale getirin. Güvenlik farkındalığı programınızı kısa bir süre ile nasıl yükseltebileceğinizi öğrenin. perosanilize demo.