Twitter, geçen hafta toplu işten çıkarmanın ardından bazı çalışanlarına geri dönmeleri için ulaşıyor. çoklu raporlar. Şirketin yeni sahibi Elon Musk, devralmayı tamamladıktan sonra Twitter’dan 3.700 kişiyi – çalışanlarının neredeyse yarısı – işten çıkardı.
A Bloomberg Raporda, şirketin bazı insanlardan “yanlışlıkla” işten çıkarıldığı için geri dönmelerini istediğini söyleyen kaynaklara atıfta bulunuldu. Ayrıca, Musk’ın öngördüğü platform için özellikler oluşturmak için kritik oldukları için diğer bazı çalışanları geri aradığını da kaydetti.
Buna ek olarak, anonim uygulama Blind’deki birkaç gönderi de Twitter’ın birkaç çalışanı geri aramış olabileceğini belirtti. Casey Newton ayrıca, bir iş parçacığında, dahili bollukta, kalan çalışanlardan geri çağrılabilecek potansiyel adayların bir listesini yapmalarının istendiğini bildirdi.
Şirket, insan hakları, erişilebilirlik, makine öğrenimi etiği, şeffaflık ve hesap verebilirlik, reklamcılık, pazarlama, iletişim, mühendislik ve küratörlük dahil olmak üzere birden fazla departmandaki kişileri işten çıkarmıştı. Bu nedenle, platformun sorunsuz çalışmasını ve yeni özellikler üzerinde çalışmasını sağlamak için bu kişilerden bazılarının kritik olabileceğini fark etmesi şaşırtıcı değil.
Musk, şirketi devraldıktan sonraki birkaç hafta içinde, yenilenmiş doğrulama süreci ve 8 $ değerinde yeni bir Twitter Blue deneyimi gibi bir dizi yeni özellik vaat etti. Tesla CEO’su ayrıca bu özellik sunumları için çok sıkı son tarihler belirledi. Bir çok farklı görevde işten çıkarılan tonlarca insanla, kalan çalışanların işleri zamanında halletmek zor olabilir.
Musk ve ekibi, aşağıdaki gibi şeyler inşa etmeye söz verdiler: tweet’lere uzun biçimli metin ekleme ve TweetDeck’in yeni bir sürümü. Göre tweetler eski bir çalışandan, bu ekiplerden bu özellikler üzerinde çalışan birden fazla kişi kovuldu. Dahası, yeni Twitter CEO’su da bir dizi yayıncıyla özelliğe göre bir ödeme duvarı oluşturmaya söz verdi Twitter Blue aboneliğinin bir parçası olan benzer bir program sona erdikten günler sonra.
Geçen hafta, bir grup eski Twitter çalışanı, işten çıkarmadan önce kendilerine yeterli bildirimde bulunmadıkları için şirkete karşı toplu dava açtı. Dava, Twitter’ın federal İşçi Düzenleme ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası ile California WARN Yasası gibi işçi koruma yasalarını ihlal ettiğini iddia etti – her ikisi de toplu işten çıkarmadan önce 60 gün önceden bildirim gerektiriyor.
Musk’ın devralınmasından sonra Twitter’daki tek kaotik şey işten çıkarmalar değil. Ürün sunumu da bir karışıklık oldu. Hafta sonu boyunca, birkaç kişi iOS cihazlarında, şirketin ayda 7,99 dolar ödemeye hazır kişilere mavi onay işareti koyduğuna dair bildirim aldı. Ancak Twitter’da ürün lideri olan Esther Crawford, bu bildirimlerin sadece bir testin parçası. Hafta sonu boyunca, Twitter’ın yeni doğrulama sistemini ABD’de Salı günkü ara seçimlere kadar kullanıma sunma planını rafa kaldırdığı bildirildi.
Twitter hikaye hakkında yorum yapmadı, ama belki tüm iletişim personeli işten çıkarıldı.
Bu muhabirle Signal ve WhatsApp üzerinden +91 816-951-8403 veya [email protected] e-posta yoluyla iletişime geçebilirsiniz.