Devam eden ekonomik rüzgarlar ve şirketin CEO Andy Jassy yönetimindeki pahalı kemer sıkmaları göz önüne alındığında, Amazon’un kurumsal işe alımları dondurması sürpriz olmamalı. Perakende devinin İnsan Deneyimi ve Teknolojisinden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, o zamandan beri Amazon’un kendi blogunda yayınlanan bir personel notunda bu hareketi doğruladı.
İçinde mektup, Galetti, şirketin “son haftalarda” çeşitli kurumsal departmanlarda işe alımları duraklatmaya veya yavaşlatmaya başladığını belirtiyor. Hareket, o zamandan beri kurumsal işinde “önümüzdeki birkaç ay” için “yeni artan işe alımlara” uygulandı. Buradaki “kurumsal” uyarı, şirket tatil için hızlanırken, rolleri ABD’deki Amazon yerine getirme merkezlerindeki gibi pozisyonlardan farklılaştırmayı amaçlıyor.
Mevcut rolleri boşalan çalışanların yer değiştirmeleri de dahil olmak üzere başka potansiyel istisnalar da vardır. Yönetici, şirketin gelecek yıl “anlamlı sayıda insan” eklemeyi planladığını da ekliyor.
Galetti, “Sıra dışı bir makro-ekonomik ortamla karşı karşıyayız ve işe alımlarımızı ve yatırımlarımızı bu ekonomi hakkında düşünceli olmakla dengelemek istiyoruz” diye yazıyor. “Geçmişimizde belirsiz ve zorlu ekonomilerle ilk kez karşılaşmıyoruz. Çalışan sayımızı geniş ölçüde genişlettiğimiz birkaç yılımız olsa da, kemerimizi sıktığımız ve eklediğimiz insan sayısında daha düzenli olduğumuz birkaç yıl oldu. Şu anda işe alınacak daha az kişi olduğu için bu, her ekibe müşteriler ve işletme için en önemli olan şeylere daha fazla öncelik verme ve daha üretken olma fırsatı vermelidir.”
Temmuz 2021’de Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un CEO rolünü devralan AWS başkanı Jassy, şirket genelinde maliyetleri düşürmenin anlamlı yollarını arıyor. Bildirildiğine göre not aldı bu ayın başlarında kurumsal bir eller, “Uzun süre dayanan, uzun vadeli düşünen iyi şirketlerde her zaman bu itme ve çekme vardır. Gerçekten geniş bir şekilde genişledikleri bazı yıllar var. Kayışı biraz sıkarak, kârlılığı kontrol edip üzerinde çalıştıkları bazı yıllar. Ve bazen, bizim Amazon’da yaptığımız gibi birden fazla işletmeniz olduğunda, bazı işletmeler diğerlerinin giriş yaptığı sırada genişliyor.”
Amazon da bu tür kararlarda kesinlikle yalnız değil. Meta CEO’su Mark Zuckerberg, Eylül ayında sosyal medya devinde maliyet düşürme önlemleri ve işe alım dondurma planlarını açıkladı.