Elma Tedarikçi Foxconn çalışanlarına sunulan ikramiyeleri dört katına çıkardığını söyledi. Zhengzhou Çin’in merkezindeki fabrika, Covid kısıtlamaları üzerindeki hoşnutsuzluğu bastırmak ve dev iPhone üretim tesisinde personel tutmak istiyor.
Foxconn’un Zhengzhou fabrikasının resmi WeChat hesabına göre, sitede akıllı telefonlar da dahil olmak üzere elektronik ürünlerin yapımından sorumlu Foxconn biriminin bir parçası olan çalışanlar için günlük ikramiye, Kasım ayında 100 yuan’den 400 yuan’a (55 $) yükseltildi.
Resmi olarak Hon Hai Precision Industry Co Ltd olan Foxconn, Apple’ın en büyük iPhone üreticisidir ve dünya çapındaki iPhone sevkiyatlarının %70’ini üretir. Telefonların çoğunu, Hindistan ve Güney Çin’de daha küçük üretim tesislerine sahip olmasına rağmen, yaklaşık 200.000 kişiyi istihdam ettiği Zhengzhou fabrikasında yapıyor.
Zhengzhou tesisi, virüsün yayılmasını engellemek için alınan sıkı önlemlerden duyulan hoşnutsuzlukla sarsıldı. Kovid-19sosyal medya aracılığıyla tedavileri ve hükümleri hakkında şikayette bulunduktan sonra hafta sonu siteden kaçan birkaç işçi ile.
Kampüsteki duruma aşina bir kişi Reuters’e verdiği demeçte, Foxconn’un işçileri “sefil koşullara” sokan hükümet talimatlarını izlemekten başka seçeneği olmadığını ve koşulların yönetimi şaşırttığını da sözlerine ekledi.
Medyaya konuşma yetkisi olmadığı için kimliğini açıklamayı reddeden kaynak, “Başlangıçta yeterli yiyecek ve içecek yoktu” dedi. Kaynak, kıtlığın “bir endişe duygusunu” tetikledikten sonra temel malzemelerin Foxconn kampüsüne gönderildiğini ekledi.
Ayrıca Okuyun
1.000’den fazla işçiyi denetleyen bir Foxconn yöneticisi, bir finans kuruluşu Yicai birimine verdiği demeçte, tesisin enfekte olanları izole etmede kapasite kısıtlamaları ile karşı karşıya kaldığını söyledi.
İsmi açıklanmayan yönetici, sosyal medyadaki söylentiler ve virüse yakalanmaları durumunda ciddi hastalık riski altında olduklarına dair algılar nedeniyle işçiler arasında da panik yayıldığını söyledi.
Orijinal ikramiye planı ilk olarak Pazartesi günü hükümet destekli Henan Daily tarafından, ismi açıklanmayan kıdemli bir Foxconn yöneticisine atıfta bulunan bir makalede özetlendi.
Foxconn, Zhengzhou tesisindeki herhangi bir işçiye Kovid-19 teşhisi konup konulmadığını açıklamadı, ancak yönetici gazeteye ciddi bir enfeksiyon olmadığını ve şirketin enfekte personeli karantinaya almak için bir ekip kurduğunu söyledi.
Foxconn, Henan Daily makalesine ilişkin yorum talebine hemen yanıt vermedi. Henan Daily, başkenti Zhengzhou olan Henan eyaletinin resmi gazetesidir.
Reuters, Salı günü yorum yapmak için Zhengzhou hükümetine faks veya telefon yoluyla hemen ulaşamadı. Pazar günü, şehir yetkililerin şirketin risk değerlendirmeleri yapmasına ve durumla başa çıkmasına yardımcı olmak için tesise ekipler gönderdiğini söyledi.
Reuters Pazartesi günü bir kaynağa atıfta bulunarak, iPhone’lar Kasım ayında, durum ve Foxconn’un açığı kapatmak için Shenzhen’deki başka bir fabrikada üretimi artırmaya çalışması nedeniyle tesiste %30’a varan düşüş olabilir.
Foxconn’un hisseleri Salı günü %1 düşerek, daha geniş endeksteki %0.4’lük artışın gerisinde kaldı.
Ayrıca Okuyun
Foxconn’un Salı günkü duyurusunda ayrıca, 25 günden fazla çalışanların, “düzenli üretime kademeli olarak devam etme” ve “teşekkürler” çabalarının bir parçası olarak, önceki maksimum 1.500 yuan olan ay için maksimum 5.000 yuan ikramiye alabilecekleri belirtildi. çalışan arkadaşlarımızın ısrarı.”
Bildiride, herhangi bir izinden vazgeçmek de dahil olmak üzere Kasım ayında “tüm çabalarını” gösterenlere, ay için toplam 15.000 yuan’ın üzerinde ikramiye ödenebileceği belirtildi.
Tipik bir Foxconn çalışanı ayda 3.000 ila 4.000 yuan arasında kazanıyor.
Bir işçi, Reuters’e, teklif edilen ikramiyelere rağmen, yaşadıklarının “korkunç” olduğu için istifa etmeye karar verdiğini söyledi. Ancak, bazı meslektaşları ekstra para için kalmaya ikna oldu, diye ekledi.
Çin’in Covid-19’a karşı sıfır yaklaşımı, yerel halkların sokağa çıkma kısıtlamaları da dahil olmak üzere önlemlerle salgınları frenlemek için hızlı hareket etmesini gerektiriyor, ancak etkilenen bölgelerdeki fabrikaların, personelin yaşadığı ve yerinde çalıştığı bir “kapalı döngü” sistemi altında faaliyet göstermeleri koşuluyla açık kalmasına izin veriyor.
Ancak işletmeler, sistemin zorluklarından ve personel ücretlerinden şikayet ediyor.
Henan Daily tarafından alıntılanan üst düzey yönetici, Foxconn’un 10 Ekim’de sahadaki personeli için günlük Covid testi yapmaya başladığını ve üç gün sonra saha dışında yaşayan personeli yatakhanelerine taşıyarak kapalı döngü sistemini uyguladığını söyledi.
FacebookheyecanLinkedin