Genellikle yönetim kurulu başkanı olmak, bazı toplantıları yönetmeyi ve rutin şirket işlerini zorlamayı içeren bir iştir, ancak Bret Taylor geçen yıl Twitter yönetim kurulu başkanı olduğunda, pazarlık ettiğinden çok daha fazlasını alıyordu.
Taylor, Kasım 2021’de Jack Dorsey’in CEO olarak istifa ettiği gün göreve terfi etti. Bu başlı başına uğursuz bir başlangıçtı ve daha da sarsıcı olacaktı.
Bu, bir kişinin üstlenmesi için yeterli değilmiş gibi, aynı hafta Salesforce’ta eş-CEO’ya terfi etti. O zamanlar en etkili teknoloji şirketlerinden ikisinin yönetilmesine yardımcı olmak iyi bir şey gibi görünüyordu, ancak Twitter’daki durum hızla değişti.
Nisan ayına kadar Elon Musk, %9,2’lik bir hisse satın aldı ve bundan geri adım atmadan ve şirketi doğrudan satın almak için 43 milyon dolarlık bir teklifte bulunmadan önce bir yönetim kurulu koltuğu talep etti. Yönetim kurulunun teklifi kabul etmesi, ardından Musk’ın geri çekilmeye çalışması, yönetim kurulunun onu buna zorlamak için bir dava başlatması ve nihayet Musk’ın bu hafta devralması ve derhal feshetmesiyle, o zamandan beri bir roller coaster yolculuğu oldu. birleşme sözleşmesi hükümlerine göre kurul.
Bu, herhangi bir ölçüye göre oldukça büyük bir yolculuk ve tüm bunlardan sonra, konserin bittiği için rahatlamış olmaktan başka bir şey olduğu için Taylor’ı kim suçlayabilirdi.
Gerçeği söylemek gerekirse, yönetim kurulu başkanlığı işi, işi almayı kabul ettiğinde beklediğinden biraz daha fazla dikkatini çekmişti. Ancak şimdi Taylor, tamamen engelsiz bir şekilde, günlük işine Salesforce’ta eş-CEO olarak, kurucu ortağı, başkanı ve eş-CEO’su Marc Benioff ile birlikte CRM devini yönetmeye adayabilir.
Bu arada Salesforce, bu yıl hisse senedi fiyatının %34 düşmesiyle kendi başına bazı sorunlar yaşıyor. Adil olmak gerekirse, sadece birçok SaaS hissesi bu yıl çift haneli rakamlarda düştü, ancak bu onu aktivist yatırımcılara karşı savunmasız bıraktı.
Ve bu ayın başlarında Starboard Value, değerini artırmak için Salesforce ile birlikte çalışmayı planlayan şirkette belirsiz bir hisse aldı. Bilincinizi kemiren başka bir iş, özellikle de cıvalı Musk’ı içeren başka bir iş olmadan başa çıkmak için bu yeterli bir baş ağrısı.
Şirket ayrıca, yatırımcıları, hatta Starboard’u bile memnun eden, ancak şirketin büyümesini ve karlılığını artırdığını görmek isteyen FY2026’ya kadar 50 milyar dolarlık gelire ulaşmaya yönelik büyük planlarını açıkladı.
Ağustos ayının sonundaki en son kazanç raporunda, şirket 7,7 milyar doların üzerinde gelir bildirdi ve bu da onu 30 milyar doların üzerinde bir çalışma oranına çıkardı, ancak bu, yaklaşık iki buçuk yıl içinde belirtilen 50 milyar dolarlık hedeften oldukça uzak.
Hedefin 20 milyar dolar olduğu çok uzun zaman önce değildi, bu yüzden onları geçmeyecektim, ama oraya ulaşmak için odaklanmak gerekecek ve Twitter destanına dahil olmak Taylor’ı uzaklaştıran gereksiz bir tahriş edici olabilirdi. bu merkezi görevden.
Sonuç olarak, Taylor’ın başına gelen çok şey var. 70.000’den fazla çalışanı olan ve aktivist yatırımcıların şirketin boğazını sıkan bir şirkete ortak liderlik ediyor. Elon Musk tarafından serbest bırakılması, tüm dikkatini Salesforce’a vermesini sağlar. Ve bu kötü bir şey olmayabilir.