Yeni bir araştırma, siber güvenlik karar vericilerinin yaklaşık yarısının (%42) önümüzdeki iki yıl içinde stres veya tükenmişlik nedeniyle görevlerinden ayrılmayı düşündüklerini buldu.
Mimecast’in bulgularına göre, stres bazı BT ekipleri üzerinde zaten somut bir etki yapıyor olabilir; İncelenen ekiplerin üçte biri, bir saldırının ardından tükenmişlik nedeniyle artan sayıda devamsızlık yaşadı.
Katılımcıların yaklaşık üçte ikisi (%61) fidye yazılımı saldırılarının zihinsel sağlıkları üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu söyledi.
Çalışanları kıran nedir?
Aslında, ankete katılanların yaklaşık üçte ikisi (%64) geçen yıl en az bir fidye yazılımı saldırısı yaşadıklarını ve araştırmaya göre BAE’deki işletmeler için %75’e yükseldiğini söyledi.
Kuruluşların beşte ikisinin (%40) ayrıca fidye yazılımı saldırıları nedeniyle önemli kesinti süreleri yaşadığı bildiriliyor – bu rakam İskandinav ülkelerinde %27’den Birleşik Krallık’ta %49’a kadar büyük ölçüde değişiyor
Ancak hepsi bu kadar değil, ankete katılan siber güvenlik uzmanlarının %58’i rollerinin her yıl daha stresli hale geldiğini söylüyor.
Bu sonuçlar aslında o kadar da sürpriz olmamalı, suçlular hibrit çalışmanın getirdiği bazı uç noktalardan yararlanmaya çalıştıkları için 2021 fidye yazılımları için bir tampon yıldı.
Muhtemelen çok stresli bir fidye yazılımı saldırısı, büyük bir ABD gaz boru hattını -The Colonial Pipeline – Mayıs 2021’de durma noktasına getirdi ve 17 eyalette bölgesel bir acil durum ilanına yol açtı.
Endişe verici bir şekilde, tükenmiş kariyer değiştiricilerin yerini alacak kadar sektöre yeterli sayıda yeni giriş olacağının garantisi olmayabilir.
(ISC)2’nin 2022 Siber Güvenlik İş Gücü Araştırması, siber güvenlik endüstrisindeki işgücü açığının, talebin arzı geride bırakmasıyla birlikte, geçen yıla göre dörtte bir oranında (%26,2) büyüdüğünü ortaya koydu. (yeni sekmede açılır)