Yarının dünyası dünü yansıtır ve aynı şey teknoloji için de geçerlidir. Bu nedenle kurumsal BT’nin geleceği Apple tarafından yönetilecek – çünkü bu şirketten gelen çözümler, yeni nesil çalışanların evde zaten kullandıkları çözümler.
Aylık hayal
Bu yansıma yakın tarihli bir Piper Sandler araştırmasıBu, 10 ABD’li gençten dokuzunun halihazırda bir iPhone kullandığını ve %88’inin bir sonraki akıllı telefonlarının Apple tarafından yapılmasını beklediğini doğruluyor. Aslında, iPhone kullanan gençlerin sayısı son on yılda ikiye katlandı: 2012’de, %40’ı gençlerin bir iPhone’u vardı.
Piper Sandler, “Apple donanımının kurulum tabanı büyümeye devam ederken, bu olumlu eğilimlerin daha fazla hizmet büyümesi için de bir katalizör olabileceğini düşünüyoruz.” Dedi.
Bunlar Z/Alfa kuşağı gençleri 21. yüzyılda tamamen doğup satın alınan ilk genç gruptur.Aziz Yüzyıl ve gelecek yıllardaki beklentileri de bunu yansıtacaktır. Bu, dijital cihazlara ve bilgi işlem kullanımına alışkın oldukları, evde Apple ekipmanlarını kullanarak büyüdükleri ve pandemi sırasında ebeveynlerin evden çalışmalarını izleyerek onlara özerkliğin mümkün olduğu hissini verdikleri anlamına geliyor. Birkaç yıl içinde, bu nesil insanlar iş yerlerine girecek ve çalıştıkları yerin deneyimlerini yansıtmasını talep edecek.
Modern teknoloji aşkı
Millennials ve Gen Z’nin zaten evde kullandıkları donanımın aynısını işte kullanmayı beklediklerini biliyoruz. Piper Sandler’ın araştırması, bu beklentinin önümüzdeki yıllarda daha da yoğunlaşacağını ve insan kaynakları departmanlarının bu ihtiyacı karşılamaktan başka seçeneği olmayacağını gösteriyor.
Çalışan seçimi zaten bir İK sorunu haline geldi, ancak gelecekte mutlak bir zorunluluk haline geliyor. Bir iş yapmak istiyorsanız, Apple’ı teklif etmeniz gerekir.
Ayrıca, yeni çalışanları, paylaşılan değerlerden özerkliğe ve dijital çalışan deneyimlerinin geliştirilmesine kadar birçok farklı şekilde güçlendirmek için büyük bir baskıyla karşı karşıya kalacaksınız.
Bu neslin, hayatlarının çoğunda iletişim kurmak için sosyal medyayı kullanan çok sayıda genci içereceği göz önüne alındığında, iş dünyası liderleri dijital işbirliği için araçlar benimseme konusunda her zamankinden daha fazla baskı altında olacak.
Bu, Loom, Boomerang, Guru, Notion, Asana, Pazartesi ve bu tür araçlar geliştiren teknoloji firmaları için kanatların altında rüzgar olacak. (Meta’nın bu alanı inşa etme konusundaki büyük sorunu, gençlerin onu kullanmamasıdır.)
Yönetim de yaklaşımını değiştirmek zorunda kalacak. Geleceğin yöneticisinin, ekipleri hedefler ve şirket vizyonu etrafında yönetmek için dijital araçları kullanabilen harika bir iletişimci olması gerekecek. Özgünlük ve empati devreye giriyor. Otoriter presenteeism dışarıda. Dijital çağda yumuşak beceriler çok önemlidir.
Baskı altında
Bu yeni çalışanların bazılarının, bir yaşından önce elde taşınabilir elektrikli cihazlar kullanmış olacaklarını belirtmek önemlidir. Geleneksel TV yerine akış hizmetlerini kullanıyorlar ve işyerine ulaştıklarında çoğumuzun hayatımızda yaşamayı beklediğimizden daha fazla aşırı hava olayı görmüş olacaklar.
Sürdürülebilirliği önemseyecekler ve büyükanne ve büyükbabalarının yaptığı aynı fosil yakıt hatalarını yapmayacaklar. Bu iPad Bebekleri iPhone’ları, Apple Watch’ları ve Mac’leri kullanacak.
Apple’ın Mac satışlarının şu anda tek parlayan yıldızı temsil ettiği, hızla azalan bir PC pazarı ile birleştirildiğinde, en azından bana göre, bu eğilimlerin devam edeceği açık görünüyor.
Aynı zamanda, iPad gelişmeye devam et PC’ler (ve Mac’ler) geleneksel olarak çok daha fazla görevi yerine getirmek için kullanılıyordu. Gelen dijital yerliler dalgası, masaüstü veya dizüstü bilgisayarlar yerine tabletleri kullanmaya her zamankinden daha istekli olacak.
Eğer haklıysam – ve Piper Sandler’ın verileri haklı olduğumu gösteriyor – o zaman tüm bu trendler Cupertino için yepyeni bir altın çağı müjdeliyor.
Ah, seni güzel şeyler
İşleri bu yöne doğru iten çok sayıda ek eğilim var, ancak sonunda en inkarcı PC şahinlerinin bile bu yeni Mac dünyasını kabul etmesi gerekecek.
Asi isyancılar ve çılgınlar işleri ilerlettiği için Apple’ın artık cılız tüketici/yaratıcı bilgi işlem mazlum olmadığı bir dünya. Bunun yerine marka, nasıl yaşadığımız, çalıştığımız ve oynadığımızla eş anlamlı hale geliyor. Ne de olsa, yakında işyerine girecek olan ABD’li gençlerin neredeyse %90’ı için durum tam olarak bu hale geldi.
Bu genç Amerikalılar bize şimdi nerede olduğumuzu gösteriyor.
Pek öyle olmasalardı, Apple yöneticilerinin sokaklarda dans edeceklerini hayal ediyorum. TSMC için endişeli.
lütfen beni takip et heyecanya da bana katıl AppleHolic’in barı ve ızgarası ve Elma Tartışmaları MeWe’deki gruplar.
Telif Hakkı © 2022 IDG Communications, Inc.