Hannah Nicholson, emlakçı işe alım sürecini otomatikleştiren bir proptech girişimi olan MoveGenius’un kurucusudur.
Londra merkezli girişimin platformu, dijital kimlik ve kara para aklamayı önleme kontrolleri yürütüyor, yasal formları otomatikleştiriyor ve emlakçılar için canlı bir gösterge panosu sağlıyor.
B2B teklifi, bir abonelik modeli aracılığıyla sunulur ve ticari anlaşmaları güvence altına almak için emlakçılar ve portallar ile görüşme halindedir. Zaten emlak devi Zoopla ile ticari bir sözleşme imzaladı.
Bu hafta MoveGenius Nicholson’ın işi kurmasından sadece dört ay sonra Octopus Ventures liderliğindeki tohum öncesi finansmanda 350.000 £ topladı. 3.5 milyon sterlinlik bir değerleme var.
Bu haftanın Beş Soru-Cevap bölümünde Kurucu, Nicholson neden başlangıçta önyükleme yapmaktan korkmamalısınız, güç uykularının faydaları ve neden “arkaik” hukuk sektörünün bozulmaya hazır olduğuna inandığını
1. Yaptığınız en önemli erken işe alım hangisiydi?
Hannah Nicholson: Kısa süre önce harika bir geliştirici ve üniversiteden arkadaşım olan CTO’m Leonora Gilmour’u işe aldım. Ürün geliştirmede olağanüstü bir rol oynadı ve lansmanımıza aracı oldu.
Beni ikinci geliştiricimiz ve tasarım şefimiz Lucia Gore ile tanıştırdığından bahsetmiyorum bile. Biz müthiş bir kadın takımıyız ve onlara sahip olduğum için çok şanslıyım.
2. İlk kez bir kurucuya ne tür bir finansman tavsiyesi verirsiniz?
HN: Başlangıçta işinizi başlatmaktan korkmayın. Bu, ürünü tespit etmek ve test etmek için size zaman tanır. İşimi bıraktım ve tohum öncesi turumu yükseltmeden önce altı ay boyunca işe başladım. Biraz pişman değilim.
Bana harika bir kuluçka programı olan The Block Dojo’yu yapmak ve ürün pazarına uyum sağlamak için zaman sağladı. Söz değil, yatırımcılara işinize ne kadar bağlı olduğunuzu gösterir.
Ayrıca, vizyonunuzu destekleyen ve size tavsiyelerde bulunabilecek danışmanlar ve yatırımcılar / VC’ler bulun. İki resmi danışmanım ve şirketi haftalık olarak nasıl yöneteceğim konusunda bana yardımcı olan diğer profesyonellerden oluşan önemli bir destek ekibim var. Ayrıca Octopus Ventures tarafından desteklendiğim için şanslıyım.
3. Kurucular sosyal medyada açık sözlü olmalı mı?
HN: LinkedIn’in büyük bir hayranıyım ve işi ilan etmekten veya tanıtmaktan korkmuyorum. Yine de takipçilere ‘spam’ göndermemek konusunda bilinçliyim ve profesyonel olmaya çalışıyorum. Bu çok önemli bir pazarlama kaynağı ve benim için hem yatırımcılar hem de danışmanlar için harika bir kaynak oldu, bu yüzden onu akıllıca kullanın.
4. Kendi sektörünüz dışında, bozulmaya hazır bir sektör nedir?
HN: Yasal teknoloji alanına girmemize rağmen, teknik olarak bir B2B SaaS proptech işiyiz. Yani bu hile değilse, hukuk teknolojisinin büyük ölçüde bozulmaya hazır olduğunu düşünüyorum.
Eski bir şirket avukatı olarak, çalışma sürecinin ne kadar manuel ve arkaik olduğu konusunda hayal kırıklığına uğradım. Müvekkiller için daha pratik ve ‘kendi kendine hizmet eden’, böylece müvekkillerin süreci daha iyi anlamalarını ve avukatların hukuk jargonundan kaçınmasını sağlayan bir sektör olduğunu düşünüyorum! SeedLegals gibi teknoloji çözümlerinin, özellikle erken aşamadaki kurucular için harika bir başlangıç noktası olduğunu düşünüyorum.
5. Tükenmişliği nasıl önlersiniz?
HN: Egzersiz benim için anahtardır ve zihinsel ve fiziksel sağlığımı korumak için çok önemlidir. Ben bir alışkanlık yaratığım ve her gece sekiz saatlik uykumu almaya çalışıyorum. Ayrıca öğleden sonraları bir kahve yerine 20 dakikalık güç şekerlemelerini tavsiye ederim! Yiyin, iyi uyuyun ve egzersiz yapın.
Bunun üzerine çevrenizde iyi bir destek ağına sahip olun. Bir iş kurmak zor ve bazen yalnız ve ürkütücü bir deneyim.
Founder in Five – Birleşik Krallık’taki yenilikçi teknoloji girişimlerinin, ölçek büyütmelerinin ve tek boynuzlu atlarının arkasındaki girişimcilerin yer aldığı bir UKTN Soru-Cevap serisi her Cuma yayınlanıyor.