Sonunda, mevcut ekonomik koşullar için işe alım politikasını değiştirme sırası Apple’a geldi. Cupertino şirketi, işe alımını durdurmaya hazırlanırken, gerçekten de işe alım uzmanlarından neredeyse yüz tanesinden ayrılmaya karar verdi.
işe alım personeli
Bu karardan etkilenen çalışanlar çalışanlar değil, Apple markasının esas olarak teknik yardım, müşteri hizmetleri, ürün yerelleştirme ve hatta Apple Haritalar’ın iyileştirilmesi gibi görevler için istihdam ettiği girişimcilerdir. Her şeye rağmen Apple’ın aynı anda bu kadar çok işten çıkarmaya başvurması çok nadirdir. En son 2019’da İrlanda’da, ürünü iyileştirmek için Siri konuşmalarını dinlemekle görevlendirilen yüzlerce sözleşmeli işçi, kullanıcı gizliliği konusundaki endişeler nedeniyle görevden alındı.
Apple, Vietnam’da Apple Watch ve MacBook üretmek istiyor
Bildirdiği gibi Bloomberg, yakın zamanda işten çıkarılan müteahhitler işe alımdan sorumluydu ve Teksas’tan Singapur’a kadar dünyanın farklı yerlerinde bulunuyorlardı. İki hafta boyunca maaş ve sağlık yardımı alacakları, yaka kartlarının daha da devre dışı bırakıldığı ve işçilere, kendilerine iade edilmelerini istiyorlarsa eşyalarının bir listesini e-posta ile göndermeleri gerektiği konusunda bilgilendirildiler.
Şirketin kararı, işe alımını azaltmak istediği anlamına gelirken, 2022’nin ikinci çeyreği, birkaç aylık güçlü büyümenin ardından oldukça karışıktı.
Teknoloji sektörü etkilendi
iPhone satışları artmasına rağmen, zorlu bir ekonomi nedeniyle Apple Watch ve bağlı cihazların satışları darbe aldı. Apple hala 19,4 milyar dolar kar açıkladığı için tam olarak mali sıkıntı içinde değil, ancak önceki yılların amansız büyümesinin tadını çıkarmıyor. Yine de satışlardaki sürekli artışın garanti edilmediği bir gerçeğe uyum sağlamaya kararlı görünüyor.
Üstelik teknoloji dünyasında bu tür uygulamalara başvuran tek şirket olmaktan da uzak. Meta, Microsoft, Google ve Spotify gerçekten de işe alımlarını frenlemek istediklerini açıkladılar. Diğer firmalar daha fazla zorluk yaşıyor ve çalışanlarını toplu olarak işten çıkarmaya karar vermek zorunda kaldılar. Bu özellikle Unity, Coinbase ve hatta Netflix için geçerlidir. Elon Musk ise Tesla’nın işgücünün %10’unun işten çıkarılmasını planladı. kötü bir his küresel ekonomi üzerine.
Apple CEO’su Tim Cook kısa süre önce şirketinin işe alım politikası hakkında konuştu: Kriz döneminde yatırım yapmaya inanıyoruz. Bu yüzden insanları işe almaya ve alanlara yatırım yapmaya devam edeceğiz, ancak bunu çevrenin gerçeklerini bilerek daha bilinçli bir şekilde yapıyoruz. “diye açıkladı.
Apple, çalışanlarının ofise geri dönmesini istiyor
Cupertino şirketi, birkaç işe alım görevlisinin işten çıkarılmasına ek olarak, çalışanlarına kısmi bir işe geri dönüşü de dayatmak istiyor. Birden fazla başarısız denemeden sonra Apple’ın çalışanlarını haftada en az üç gün ofise geri getirmek için 5 Eylül’e yeni bir son tarih belirlediği bildirildi. 2021’den beri şirket yöneticileri defalarca işçileri pahalı ofislerine geri getirmeye çalıştı; Bir hatırlatma olarak, genel merkezi Apple Park, 2017’den beri tamamlandı ve dünyanın en pahalı binalarından biri.
Bu nedenle Apple markasının çabaları çalışanlarından tekrar tekrar eleştiriler aldı ve bildirildiğine göre eski makine öğrenimi direktörünün bu yılın başlarında ayrılmasında motive edici bir faktör oldu. Ayrılışıyla aynı zamanlarda, bir grup Apple çalışanı, şirket yöneticilerine açık bir mektup yazarak, politikalarını eleştirdiklerini belirttiler. korku tarafından yönlendirilen “. Kaliforniya’da kısmi işe dönüşün iyi bir ruh hali içinde yapılıp yapılmayacağını şimdi göreceğiz…