CEO Sundar Pichai'nin Google'da işe alımları yavaşlatan çalışanlara yazdığı mektubu okuyun

Google CEO’su Sundar Pichai bildirildiğine göre çalışanlara şirketin “yılın geri kalanı için işe alım hızını yavaşlattığını” söyledi. Pichai bunu şirket genelinde herkese hitap eden bir e-postada söyledi. Googlers, Google çalışanları olarak adlandırılır. Dahili not ilk olarak The Verge web sitesinde yayınlandı. Nota göre, şirket işe alımı tamamen dondurmuyor; “mühendislik, teknik ve diğer kritik roller” için işe almaya devam edecek. Pichai, notta geri çekilmenin “geliştirmeyi duraklatmak ve kaynakları daha yüksek öncelikli alanlara yeniden dağıtmak” anlamına geleceğini açıklıyor. İşte tam not:

Merhaba Google çalışanları,

2022’nin ilk yarısını çoktan geride bıraktığımıza inanmak zor. Bu yıl şimdiye kadarki harika işler için herkese teşekkür etmek ve Liderlerimle H2 hakkında nasıl düşündüğümüzü paylaşmak için doğru fırsat.

Belirsiz küresel ekonomik görünüm gündemdeydi. Tüm şirketler gibi biz de ekonomik rüzgarlara karşı bağışık değiliz. Kültürümüzle ilgili değer verdiğim bir şey, bu tür zorlukları hiçbir zaman engel olarak görmememizdir. Bunun yerine, onları odağımızı derinleştirmek ve uzun vadeli yatırım yapmak için fırsatlar olarak gördük.

Bu anlarda misyonumuza dönüyorum: dünyadaki bilgileri organize etmek ve evrensel olarak erişilebilir ve kullanışlı hale getirmek. 18 yıl önce şirkete katılmam için bana ilham veren ve dünya üzerinde yaratabileceğimiz etki konusunda beni bu kadar iyimser yapan şey buydu. Bilgi ve bilgisayar, misyonumuzu ilerletme şeklimizdir. Arama, Bulut, YouTube, Platformlar ve Donanım gibi alanlarda, onları destekleyen ekiplerde veya daha yararlı ürün ve hizmetler sağlayan yapay zekada olsun, nereye yatırım yapacağımıza karar vermek için kullandığımız lens budur.

En iyi yaptığımız şeye odaklandığımızda ve bunu gerçekten iyi yaptığımızda insanlara ve topluma yardım ederiz. Yılın ilk yarısında yaptığımız yatırımlar da bu vizyonu yansıtıyor. Yalnızca 2. çeyrekte, yaklaşık 10.000 Google çalışanı ekledik ve 3. Çeyrek başlangıç ​​tarihleri ​​için, kısmen sezonluk kolej işe alım takvimini yansıtan çok sayıda taahhütte bulunduk. Bunlar olağanüstü rakamlar ve belirsiz zamanlarda bile uzun vadeli fırsatlar konusundaki heyecanımızı gösteriyor.

Bu yıl şimdiye kadar kaydedilen işe alım ilerlemesinden dolayı, yılın geri kalanında işe alım hızını yavaşlatırken en önemli fırsatlarımızı desteklemeye devam edeceğiz. 2022 ve 2023 dengesi için, işe alımlarımızı mühendislik, teknik ve diğer kritik rollere odaklayacağız ve işe aldığımız harika yeteneklerin uzun vadeli önceliklerimizle uyumlu olmasını sağlayacağız.

İleriye dönük olarak, daha girişimci olmamız, daha acil, daha keskin odaklanma ve daha güneşli günlerde gösterdiğimizden daha fazla açlıkla çalışmamız gerekiyor. Bazı durumlarda bu, yatırımların çakıştığı yerlerde konsolide etmek ve süreçleri kolaylaştırmak anlamına gelir. Diğer durumlarda bu, geliştirmeyi duraklatmak ve kaynakları daha yüksek öncelikli alanlara yeniden dağıtmak anlamına gelir. Şirketi daha verimli hale getirmek hepimize bağlı – hepinizin katılımını sağlamak ve yardımcı olacak fikirleri paylaşmak için daha fazla yol yaratacağız, bu yüzden bizi izlemeye devam edin.

Kıtlık netliği besler – bu, Google’ın ilk günlerinden beri söylediğimiz bir şey. Sonunda dünyanın her yerindeki insanlara yardımcı olan daha iyi ürünlere yol açan odaklanmayı ve yaratıcılığı yönlendiren şey budur. Bugün önümüzde duran fırsat bu ve bu ana tekrar yükseleceğimiz için heyecanlıyım.

—Pazar

FacebookheyecanLinkedin




genel-9