The Interchange’e hoş geldiniz! Bunu gelen kutunuza aldıysanız, kaydolduğunuz ve güvenoyu verdiğiniz için teşekkür ederiz. Bunu sitemizde bir yazı olarak okuyorsanız, kaydolun burada böylece gelecekte doğrudan alabilirsiniz. Her hafta, bir önceki haftanın en sıcak fintech haberlerine göz atacağım. Bu, finansman turlarından trendlere, belirli bir alanın analizine ve belirli bir şirket veya fenomene yönelik sıcak çekimlere kadar her şeyi içerecektir. Etrafta pek çok fintech haberi var ve benim işim bu haberlerin üstünde durmak ve bir anlam ifade etmek, böylece haberdar kalabilirsiniz. – Mary Ann

İşten çıkarmalar ilk yarıda 2022

2021’de fintech girişimleri, 4.969 anlaşmada 131.5 milyar dolar ile toplanan dolarların yaklaşık %21’ini oluşturan küresel risk sermayesinin en büyük alıcılarıydı. Şimdiye kadar, 2022’de fintech girişimleri, dünya genelinde yüzde olarak en büyük üçüncü işten çıkarma sayısını oluşturan daha az elverişli bir ayrım daha kazanıyor.

1 Temmuz itibariyle, yaklaşık 3.709 çalışan — hariç Roger Lee tarafından yapılan bir analize göre, 2022’nin ikinci çeyreğinde 41 “işten çıkarma olayı” nedeniyle kripto şirketleri işten çıkarıldı. işten çıkarmalar.fyi. Bağlam açısından, bu, 2. çeyrekte genel olarak işten çıkarılan 36.861 başlangıç ​​çalışanından 3.709’u, yani fintech’in toplamın %10,1’ini oluşturduğu anlamına geliyor. Bu sınıflandırmaya göre, fintech alanı sırasıyla gıda ve ulaşımdan sonra üçüncü sırada yer aldı. Ancak site, Better.com gibi şirketleri “Gayrimenkul” kategorisinde sınıflandırdı. Dolayısıyla, bu şirketin 2022’nin ilk çeyreğinde yaklaşık 3.000’e ulaşan işten çıkarmaları eklerseniz, fintech rakamları daha da yükselir ve fintech, 2022’nin ilk yarısında yüzde 15,4 ile en fazla işten çıkarma gören kategori haline gelir.

Özellikle, tüm 2020’de fintech’te 8.715 çalışan işten çıkarıldı. Ve bugün kesinlikle o zamana göre çok daha fazla fintech var. Lee, TechCrunch’a e-posta yoluyla 2020’de işten çıkarmalar söz konusu olduğunda ulaşım ve seyahat kategorilerinin gerisinde kaldığını söyledi.

Dikkat çekici bir şekilde, fintech’te SIFIR çalışan işten çıkarıldı 2021’in tamamındaLee’nin analizine göre.

Özetle, 2022’nin ilk yarısında 4.189 fintech çalışanı 45 etkinlikte serbest bırakıldı; Bu sayı, toplamda işten çıkarılan 46.740 başlangıç ​​çalışanından oluşuyor ve toplamın %11,2’sini oluşturuyor. Bu, COVID-19 pandemisinin başlangıcında 2020’nin ilk yarısında 8.375’e denk geliyor.

Klarna’nın 700 çalışanı veya personelinin %10’unu işten çıkarması ve Robinhood’un 300 işçiyi işten çıkarması, ikinci çeyrekteki en büyük işten çıkarma olayları arasındaydı.

Lütfen burada kaydedilmemiş başka işten çıkarma olayları olduğunu akılda tutmanın önemli olduğunu unutmayın, bu nedenle gerçek rakamlar muhtemelen daha da yüksek.

İşten çıkarmalar, etkilenen işçiler, geride kalanlar ve şirketlerin kendileri için inanılmaz derecede zor. Ancak zamanla gördüğümüz gibi, bazı şirketler bunları ele alma konusunda diğerlerinden daha iyi iş çıkarıyor. düşündüm Latitud’un kurucu ortağı Brian Requarth tarafından yazılan bu yazı iyi özetledi: “İşten çıkarmalar zor ve bunu azaltmak istemiyorum, ancak büyük olasılıkla yetenek hızla yeniden dağıtılacak. Eğer işini kaybettiysen, orada kal. İnsanların gitmesine izin vermek zorunda kaldıysanız, en önemli şey o insanlara iyi davranmaktır. Sadece yapılacak doğru şey olduğu için değil, aynı zamanda sizinle kalan insanlara bir mesaj gönderdiğiniz için.”

Haftalık Haberler

yeniden icat

Hem Bolt hem de Better (bu nasıl aliterasyon için) son aylarda (birçok) olumsuz manşete konu oldu. İtibarlarının bir darbe aldığını söylemek yetersiz kalır. Tesadüfen bu hafta, her iki şirket de zedelenmiş itibarlarını iyileştirmek için net girişimlerde bulunan bazı haberler paylaştı. Birçoğunun baş döndürücü bir olay olarak gördüğü şeyde, tek tıklamayla ödeme yapan Bolt, perakende devi ABG Group ile anlaşarak onu hissedar yaptı. İkincisi, birincisi hakkında bu kadar çok aşağılayıcı yorum yaptıktan sonra, şirkette neden bir hisseye sahip olmak isteyebileceği sorgulanabilir. Her ne kadar Insider bu yıl ABG’nin dava açma hedefinin bu olduğunu tahmin etse de, bu pek mantıklı değil. Yine de, Bolt’un CEO’su ve eski Amazon yöneticisi Maju Kuruvilla ile iyi bir sohbetim oldu ve en büyük kazanımlar (1) şirketin daha sorumlu bir şekilde büyüme misyonunu üstlenmesi, ikinci çeyrekte bazı işleri işten çıkarması ve “gerçekten iki katına çıkarması”ydı. temel bir değer önerisidir”; (2) Bolt, şu anda 3 yıllık çalışma pistine sahip olduğunu söylüyor, bu doğruysa etkileyici; ve (3) gelirleri 11 milyar dolarlık bir şirket için beklenenden çok daha düşük görünürken, Bolt pes etmiyor ve bu davanın çözülmesi biraz kafa karıştırıcı olsa da kesinlikle bir kazanç olarak görülebilir.

Better.com örneğinde, zor durumdaki dijital ipotek kredi kuruluşu, açıkçası akıllara durgunluk veren bir dizi yeni üst düzey yönetici işe alımını ortaya çıkardı. Bunlar arasında Zillow, Casper ve LendingTree gibi şirketlerin eski yöneticileri de var. Better CEO’su Vishal Garg ile konuşmadım ama o, üst düzey yönetici ayrılışlarının telaşından sonra ve çalkantılı bir ortamın ortasında aramıza katılan tüm yeni insanlarla ilgili heyecanını aktaran hazır bir açıklama yaptı. 1 Aralık’tan bu yana olanlardan sonra bu kadar çok insanın Better’a bahse girmeye istekli olması büyüleyici. Şirket gerçekten geri adım atıyor mu? Göreceğiz.

Birkaç yıl önce, yaptım derin bir dalış Atlanta’nın başlangıç ​​sahnesinde ve ne kadar sağlam olduğunu görünce şaşırdı. Geçen hafta, Protokolden Veronica Irwin, Güney şehrini bir fintech lensiyle inceledi, yazıyor: “San Francisco’da Kare, Şerit ve Ekose var. Ancak Atlanta’da CoreCard, Kabbage ve CheckFree var. Aynı zamanda öncü ücret kartları, elektronik ödemeler ve ATM’ler. Fintech’te güvenmeye başladığımız günlük yeniliklerin çoğuna Atlanta metropol bölgesinin teşekkür etmesi gerekiyor.”

Diğer Haberler

Ön rakamlar, hepimizin zaten bildiğini doğruluyor: Fintech dünyasına yatırım yapmak yavaşladı. Steve McLaughlin, Financial Technology Partners’ın yönetici ortağı (FT Partners olarak da bilinir) LinkedIn’de yayınlandı “Finansman faaliyeti, ilk çeyreğe ve bir önceki yıl dönemine kıyasla önemli ölçüde yavaşladı, ancak faaliyet, 2021 dışındaki herhangi bir döneme kıyasla oldukça güçlü kaldı; Çeyrek ilerledikçe aktivite azaldı. ” Örneğin, ikinci çeyrekte, özel fintech şirketleri tarafından küresel olarak artırılan toplam dolar hacmi, ilk çeyreğe göre %27 ve bir önceki yıla göre %31 düşüşle 27.5 milyar dolara ulaştı. Yine de, 2. çeyrek 2021’den önce her çeyreğin üzerindeydi.

Bu günlerde, sektöre bazı işten çıkarmalar gelmeden bir hafta geçmesi nadirdir. Geçen hafta, Brezilyalı proptech girişimi Loft, 380 çalışanını veya işgücünün %12’sini işten çıkardığını duyurdu. Bu yılın başlarında 159 kişiyi işten çıkarmıştı. E-postayla gönderilen bir bildiride Loft, hareketi “operasyonunun yeniden düzenlenmesi” olarak nitelendirdi. Diğer şeylerin yanı sıra yükselen faiz oranları karşısında LatAm’ın konut piyasasındaki gerilemeye karşı bağışık olmadığı açıktır.

Fintech’te iki büyük isim geçen hafta ortaklık kurdu. Londra merkezli devrim öyle dedi Stripe ile çalışmak (İrlanda’da başlayan) Birleşik Krallık ve Avrupa’daki ödemeleri desteklemek ve “yeni pazarlara açılımını hızlandırmak” için. Spesifik olarak Revolut, Stripe’ın mevcut altyapısı aracılığıyla ödemeleri kolaylaştıracak.

Aşağı oklarla tepesinde bloklar bulunan üç madeni para destesinin görüntüsü

Resim Kredisi: patpitchaya / Getty Images

Finansmanlar ve Birleşme ve Satın Almalar

Haftanın anlaşması

El Salvador merkezli fintech n1co (okuma: nee-koh), bölge için tarihi bir tohum öncesi tur olarak tanımladığı 64.8 milyon dolarlık bir para sonrası değerleme ile 12 milyon dolar topladı. Fintech şirketi, Hugo ile aynı kurucular tarafından kuruldu. yakın zamanda 150 milyon dolara Delivery Hero’ya satıldı – Alejandro Argumedo, Ricardo Cuellar ve Juan Maceda.

Alejandro McCormack, TechCrunch’a kurucu ortak olarak üçlüye katılmaya davet edildiğini ve N26 ve Raisin’deki önceki deneyimleri nedeniyle COO/geçici CEO olarak görev yaptığını söyledi. Orijinal kurucu üçlünün “bir kez daha teknoloji ortamında genellikle unutulan bir bölge üzerine bahis oynadığını” söyledi. Ödeme alanına odaklanan n1co, halihazırda n1co’nun teknolojisini, özellikle QR kodlarını, ödeme bağlantılarını ve çevrimiçi vitrin işlemlerini kullanarak kredi ve banka kartı ödemelerini kabul eden 1000’den fazla satıcıya kaydolduğunu söylüyor. Beş ülkede (El Salvador, Guatemala, Honduras, Nikaragua ve Dominik Cumhuriyeti) aylık yaklaşık 1 milyon dolarlık işlem hacmiyle McCormack, e-posta yoluyla n1co’nun büyümeyi hızlandırmak için taze sermayeyi kullanacağını (şu anda aylık %30), POS cihazlarını geliştireceğini paylaştı. ve yakında piyasaya sürülecek olan cari hesabını ve Visa banka kartını zorlayın.

n1co kartının piyasaya sürülmesiyle şirket, Orta Amerika ve Dominik Cumhuriyeti’ne odaklanan ilk neobank olarak konumlanacağına inanıyor – yaklaşık 55 milyon nüfuslu bir bölge. McCormack, “Bu, daha düşük bankacılık penetrasyonu ve yetişkin başına ortalama yaklaşık 1,5 akıllı telefon ile Kolombiya’dan daha büyük bir adreslenebilir pazarı temsil ediyor” dedi.

İlginç bir şekilde, başlangıç, yükselişi sırasında tipik VC rotasından vazgeçmeye karar verdi, bunun yerine bölgedeki en büyük benzin istasyonu operatörleri, en büyük süpermarket zincirlerinden biri ve diğer büyük şirketler de dahil olmak üzere iş modeline değer katacağına inandığı bölgesel gruplara odaklanmaya karar verdi. bölgesel perakende grupları McCormack, “Toplamda yılda yaklaşık 1,4 milyar dolarlık kart işlem hacmine sahipler – n1co ile işlemeyi taahhüt ettikleri hacim” dedi.

Resim Kredisi: n1co

TechCrunch’ta görüldü

Peakflo’nun Güneydoğu Asya için ticari ödemeler yapma teklifi sermaye ve müşterileri çekiyor

İngiltere merkezli YuLife, hayat sigortasına oyunlaştırılmış, sağlık odaklı yaklaşımını genişletirken 800 milyon dolarlık bir değerlemeyle 120 milyon dolar aldı

a16z, bir inşaat yazılımı ve fintech oyunu olan Adaptive için 6,5 milyon dolarlık başlangıç ​​turunu yönetiyor. Özellikle Airbase, Brex ve Ramp’ın kurucuları ve yöneticileri de tura para koydu.

DEUNA, Latin Amerika’nın kalabalık tek tıkla ödeme sektörüne 37 milyon $ ile aynı hizada girdi

Ve başka yerlerde

‘Anlaşmacılar için bir platform’ olan Finalis, küresel genişleme için 10.7 milyon dolar artırdı

Fello, temsilci liderliğindeki iBuying çözümünü genişletmek için 25 milyon dolarlık borç ve öz sermaye sağladı

Unreal Estate, Cleveland Avenue, KAL Investment Group, Rice Park Capital’dan 6 milyon dolar arazi aldı

Bu haftayı bitirdim. Gelecek hafta aynı saatte, aynı yerde. Bir kez daha, okuduğunuz için teşekkürler ve kendinize iyi bakın! xoxo Mary Ann





genel-24