Bu popüler şirket neden insanları işten çıkarmaya başladı ve değerlendirmeleri durdurdu?

Binici selamlama platformu Ola zorlu bir finansman ortamında maliyetleri düşürmeyi amaçladığı için dikeylerde yaklaşık 1.100 kişilik işgücünden 500 kadar çalışanı işten çıkarmaya başladı.

SoftBank destekli şirket, kaynaklara göre “güçlü kârlılığını” korumak için “daha yalın ve konsolide ekipleri” hedeflediği için değerlendirmeleri de erteledi.

Slack iletişim platformundaki bir iç iletişimde, ilk olarak The tarafından görüldüğü gibi Ekonomik ZamanlarİK Başkanı Balachandar N., “Driven (Ola’nın değerlendirme programı) etrafındaki endişeyi anlıyoruz” dedi.

Şirket içi iletişimde, “Bildiğiniz gibi, bazı işletmelerimizin yeniden yapılandırılması üzerinde çalışıyoruz ve bunu Driven ile takip edeceğiz” dedi.

İşten çıkarmalar başladı Shikharr SoodOla’nın Yetenek Kazanımının başkanı ve tüm Ola Grubu için yetenek kazanımından sorumlu olan , makalelerini yayınladı.

İstifası, üst düzey yöneticilerin birkaç istifasının ortasında geldi.

CNBC’nin bildirdiğine göre, birkaç eski yönetici, “ürün şikayetleri, birim kapanışları ve ‘hızlı hareket et, sonra düşün’ kültürünün son zamanlarda Ola sorunlarına yol açtığını” söyledi.

Geçen ay, Ola kullanılmış araç işini kapattı, Ola Arabalarbirlikte Ola Dashhızlı ticaret işi.

Şirket, elektrikli iki tekerlekli ve elektrikli otomobil dikeylerine odaklandığından, lansmanından sonraki bir yıl içinde Ola Cars’ı kapattı.

Ola şimdiye kadar Ola Cafe’yi kapattı, yemek pandası, Ola Gıdalarve şimdi Ola Dash.

Bu sırada, Ola ElektrikDiğer elektrikli araç oyuncularıyla birlikte pil yangınlarına ilişkin bir hükümet soruşturmasıyla karşı karşıya olan , son aylarda bazı yüksek profilli çıkışlar da gördü.

Bu haftanın başlarında, Yashwant KumarKıdemli Direktör ve şirkette Şarj Ağları İş Başkanı, devam etmeye karar verdi.

FacebookheyecanLinkedin




genel-9