Pazartesi günü California’daki bir federal yargıç, Tesla’nın, şirketi ırk ayrımcılığı yapmakla suçlayan siyahi eski bir fabrika işçisine borçlu olduğu zararlar konusunda yeni bir dava açılmasına karar verdi, ardından 15 milyon dolarlık (yaklaşık 120 rupi) bir ödülü reddetti.
San Francisco’daki ABD Bölge Yargıcı William Orrick, eski asansör operatörü Owen Diaz’ın yargıcın ödülünü kabul etmeyeceğini söylemesinden bir hafta sonra Tesla’nın yeni bir duruşma için hareketini kabul etti.
Tesla ve Diaz avukatları, yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Geçen Ekim ayında bir jüri, Diaz’a, tek bir işçiyi içeren bir ayrımcılık davasında şimdiye kadarki en büyük kararlardan biri olan 137 milyon $ (yaklaşık 1,070 crore Rs.) verdi. Nisan ayında Orrick, Tesla’nın Diaz’a ayrımcılıktan sorumlu olduğunu söyledi, ancak ödülün aşırı olduğunu ve 15 milyon dolara indirdiğini söyledi.
Diaz’ın avukatları geçen hafta alt ödülün haksız olduğunu ve anayasal haklarını baltaladığını söyledi. Orrick, yeni duruşma için bir tarih belirlemedi, ancak 12 Temmuz için bir konferans planladı.
Diaz, 2017 davasında meslektaşlarının ve Tesla’nın Kaliforniya, Fremont’taki montaj fabrikasındaki bir amirinin kendisini ırkçı hakaretler, karikatürler ve gamalı haçlar içeren düşmanca bir çalışma ortamına maruz bıraktığını iddia etti.
Tesla, Fremont fabrikasında yaygın ırk ayrımcılığı ve cinsel taciz iddialarını içeren bir dizi davayla karşı karşıya.
Bu ay bir Tesla hissedarı, şirketin CEO’su Elon Musk ve yönetim kurulunu işçi şikayetlerini ihmal etmek ve toksik bir işyeri kültürünü teşvik etmekle suçlayan bir dava açtı.
Tesla, görevi kötüye kullanmayı reddetti ve işyerinde suistimalleri önlemek ve ele almak için politikaları olduğunu söyledi.
© Thomson Reuters 2022