Apple’ın Maryland’deki Towson Town Center mağazasındaki işçiler 65 evet ve 33 hayır ile sendikalaşmaya oy verdi. Seçimde yaklaşık 110 çalışan oy kullanma hakkına sahipti.
Mağaza, Atlanta’daki organizatörlerin Mayıs ayı başlarında yapılması planlanan sendika oylaması için dilekçelerini geri çekmesinin ardından, ABD’de sendika seçimi düzenleyen ilk Apple perakende satış yeri oldu.
Towson mağazasında düzenleme, kendilerine AppleCORE (Organize Perakende Çalışanları Koalisyonu’nun kısaltması) olarak adlandırılan bir grup çalışan tarafından yapılmıştır. İşçiler, özellikle ödeme, çalışma saatleri ve güvenlik konusunda söz hakkı talep ederek haklarını genişletmek istediklerini söylediler. AppleCORE, daha büyük ve yerleşik bir sendika olan Uluslararası Makinistler ve Havacılık ve Uzay İşçileri Birliği ile ilişkilidir.
Apple, mağazalarında çok sayıda sendikalaşma kampanyasını açık kollarla karşılamadı. Şirket, sendika karşıtı avukatlar tuttu ve mağaza ve hatta kurumsal liderlik, çalışanlara neden bir sendikaya katılmamaları gerektiğini söyledi. Atlanta’daki organizatörler, Apple’ın davranışının adil bir oylamayı imkansız kıldığını iddia ederek bir seçim yapmak için verdikleri dilekçeyi bile geri çektiler ve şirket, iki ayrı yerde tutsak izleyici toplantıları yoluyla sendikayı çökertmekle suçlandı.
Şu anda ABD’deki Apple perakende mağazalarında planlanan başka bir sendika seçimi yok. Ancak Apple’ın New York’taki Grand Central mağazasındaki işçiler, Communications Workers of America sendikasıyla işbirliği içinde oylama için dilekçe vermek için gereken imzaları toplama sürecindeler. Orası aynı zamanda çabalar Louisville, Kentucky’de bir Apple mağazası düzenlemek için.