Microsoft, Windows, Office ve Teams sohbet ve konferans yazılım grupları için işe alım kotalarını geri çekiyor.
Şirket görünüşe göre artan fiyatlar, tedarik zinciri sorunları ve Ukrayna’daki savaşın yayılma etkileriyle sarsılan küresel ekonomiye tepki olarak personel ihtiyaçlarını yeniden ayarlıyor. hareket İlk kez Bloomberg tarafından bildirildi.
Şirket, “Microsoft yeni mali yıla hazırlanırken, doğru kaynakların doğru fırsatlarla hizalandığından emin oluyor. Microsoft, önümüzdeki yıl çalışan sayısını artırmaya devam edecek ve bu kaynakların nereye gittiğine daha fazla odaklanacak” dedi. bir açıklamada söyledi.
Microsoft’un hisse fiyatları bu yıl şimdiye kadar düştü, Ocak başındaki hisse başına yaklaşık 337 dolardan bugün yaklaşık 265 dolara düştü. Markets Insider’a göre. (Finansal piyasalar genel olarak da yıl için düşüşte.)
Microsoft yalnız değil. Bir avuç diğer büyük teknoloji şirketi, işe alım konusunda benzer hamleleri kabul etti – en sonuncusu Salesforce ve yazılım ve grafik kartı üreticisi Nvidia idi ve kazançları sırasında Çarşamba günü şöyle dedi: “Şimdilik bu yeni çalışanları entegre etmek için yavaşlıyoruz ve Enflasyon devam ederken bütçemizi mevcut çalışanlarla ilgilenmeye odaklayın.”
İşe alım yavaşlamalarını açıklayacak diğer şirketler arasında Lyft, Snap, Uber, Meta, Salesforce ve Coinbase yer alıyor. Protokole göre.
Microsoft’taki ve bir avuç başka şirketteki personel sorunları, bir bütün olarak daha büyük teknoloji iş piyasasını mutlaka yansıtmaz. Mart ayı sonunda açık iş sayısı 11,5 milyon ile en yüksek seviyedeydi, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre (BLS). Bu arada, ajansa göre, son altı ayın her birinde 4 milyondan fazla insan işini bıraktı.
Teknolojide, yetenek kıtlığı diğer endüstrilerin çoğundan çok daha kötü. BT endüstrisi ve işgücü için kâr amacı gütmeyen bir dernek olan CompTIA’ya göre, ABD’de işsizlik oranı %3,6 civarında seyrederken, teknoloji endüstrisi için bu oran %2.
Bu, ABD genelindeki işverenleri işçi aramalarını hızlandırmaya ve ihtiyaç duydukları nitelikleri (dört yıllık bir üniversite diploması gibi) yeniden gözden geçirmeye sevk etti.
Bu arada, Bloomberg’e göre Microsoft’ta tüm yeni işe alımların Başkan Yardımcısı Rajesh Jha ve liderlik ekibi tarafından onaylanması gerekiyor.
Telif Hakkı © 2022 IDG Communications, Inc.