Yaklaşık yedi yıl önce Intel, sancılı bir toplu işten çıkarma süreci başlattı. 2015 yılında başlayan ve 2016 yılına kadar devam eden süreçte 13 bin çalışan işten çıkarıldı. Brian Krzanich o sırada CEO’ydu ve bu işten çıkarma stratejisine aracı olmanın yanı sıra, tartışmalı bir yeniden işe almama politikasını lastik damgaladı. Bu politika sessizce feshedildi, raporlar Oregonlu.

Kaynak, Intel’in bir personel sıkıntısı içinde olduğunu ve yeniden işe almama politikasının yararsız olduğunu gösteriyor. Yonga üreticisinin şu anda ABD genelinde binlerce personele ihtiyacı var ve iddialı genişleme planları hala yürürlükte – bu da kalifiye ve deneyimli personel talebini daha da artıracak.



genel-21