Hayatın her kesiminden milyonlarca çalışanın pandemi sonrası bir çağda işle ilişkilerini yeniden değerlendirdiği buna “Büyük İstifa” diyorlar. İster sürekli olarak evden çalışma arzusu, isterse daha yeşil otlaklar bulma arzusu olsun, çalışan devri iş dünyasında hızla arttı ve Microsoft da farklı değil.
Kuşkusuz, mevcut işgücü piyasasına yanıt olarak Microsoft bugün, liyakate dayalı çalışan maaş artışları için bütçesini neredeyse iki katına çıkaracağını ve aynı zamanda yıllık hisse senedi seçeneklerini %25 artıracağını duyurdu. Planlar, CEO Satya Nadella’dan gelen dahili bir e-postada ayrıntılı olarak açıklandı. geekwire) ve personeli değişken bir işgücü piyasasında tutmak için bir dizi önlemin ana hatlarını çizin.
“Müşterilerimizi ve ortaklarımızı güçlendirmek için yaptığınız harika çalışma nedeniyle yeteneğimizin tekrar tekrar yüksek talep gördüğünü görüyoruz. Liderlik ekibinde, etkiniz hem takdir ediliyor hem de derinden takdir ediliyor – ve bunun için ben istiyorum. çok teşekkür ederim. Bu yüzden her birinize uzun vadeli yatırımlar yapıyoruz.”
“Özellikle, küresel liyakat bütçesini neredeyse iki katına çıkarıyoruz. Liyakat bütçeleri, yerel piyasa verilerine göre ülkeye göre değişecek ve en anlamlı artışlar, pazarın talep ettiği yerlerde ve kariyerin erken ve orta seviyelerine odaklanacak. Ayrıca artırıyoruz. Yıllık Stok, 67 ve altındaki tüm seviyeler için en az yüzde 25 oranında değişir.”
Rapora göre, “Seviye 67” özellikle üst düzey yöneticiler ve aşağıdaki herkesi ifade ediyor. Genel müdürler, yöneticiler, VP’ler ve CVP’ler bütçeye dahil edilmeyecektir. Amazon ve diğer teknoloji şirketleri, mühendisler, geliştiriciler ve diğer teknoloji pozisyonlarına olan talep daha rekabetçi hale geldiğinden, son aylarda benzer hamleler yaptı.
Pandemi boyunca yakın zamanda şirketten ayrılan eski Microsoft çalışanlarıyla konuştum ve birçoğu özellikle Redmond’un bazı rakiplerinden daha yüksek ücret ve daha iyi faydalar talep ettiğini belirtti. Microsoft işe alıyor yüzlerce personel Azure, Xbox ve diğer platformlarını büyütmeye çalıştığı için pratik olarak günün her saati. Nadella’nın bu hamlesi, Microsoft’un personel çekme ve elde tutma becerisini geliştirmeye çalışacak.
Gerçekten de Microsoft, “Çalışmak için Küresel En İyi Yer”i eve götürdü ödüller geçmişte ve iş inceleme sitesinde en iyi şirketler arasında yer alıyor Cam kapı. Pandemi sonrası bir çağda işin yüzü geliştikçe, Microsoft’un rakiplerine ayak uydurmak için ayak parmaklarında kalması gerekecek.
teşekkürler @HazzadorGamin ipucu için!
Bağlantılarımızı kullanarak satın alımlar için bir komisyon kazanabiliriz. Daha fazla bilgi edin.