Dijital ipotek şirketi Better.com, TechCrunch’a şirketteki dahili olaylar hakkında bilgi sahibi olan birden fazla kaynaktan başka bir işten çıkarma turuna hazırlanıyor.
Bu kez şirketin Better Real Estate ekibinin üyelerini ve yeniden finansman departmanında çalışan kişileri işten çıkardığına inanılıyor. Yöneticiler geçtiğimiz birkaç ay içinde Better’ın yeniden finansman işinin faiz oranlarındaki artıştan sert bir şekilde etkilendiğini defalarca belirttiklerinden, ikincisi pek de şaşırtıcı değil.
Yaklaşan işten çıkarma hakkında sorulan bir sözcü, şirketin iç işleyişi hakkında halka açık bir yorum yapmayı reddetti.
Yeni işten çıkarmalardan kaç çalışanın etkileneceği henüz belli değil, ancak “yüzlerce” olduğuna inanılıyor. Bu, 1 Aralık’tan bu yana şirket için üçüncü toplu işten çıkarma anlamına geliyordu. O zaman, şirket yaklaşık 10.000 kişilik personelinin %9’unu veya yaklaşık 900 kişiyi işten çıkardı. Ardından, 8 Mart’ta Better, “3.000’den fazla” kişiyi işten çıkardı. Çalışanlara gönderdiği bir e-postada CFO Kevin Ryan, bu hareketin şirketin “faiz oranı ortamındaki ve yeniden finansman piyasasındaki oynaklığa uyum sağlamak” zorunda kalmasına yol açtığını söyledi.
Geçen hafta şirket, bir grup çalışana 60 günlük ücretli kıdem tazminatı ve sağlık sigortası karşılığında gönüllü olarak istifa etme fırsatı sundu.
Potansiyel işten çıkarmaların son turuyla birlikte, tüm Daha İyi Emlak hurdaya çıkarılabilir. Kaynaklara göre birim bir zamanlar şirketin “bebeği”ydi ve 2022’de büyük miktarda yatırım dolarının gideceği yerdi.
Better, satın alma deneyimini geliştirme ve insanların ev bulmasına ve satın almasına yardımcı olmak için dijital kredinin ötesine geçme arzusunu dile getirdi – bu nedenle adını Better Mortgage’den sadece Better olarak değiştirdi. Ayrıca ürün paketinin bir parçası olarak tapu ve ev sahibi sigortası gibi katma değerli teklifleri genişletmek için çalışıyordu.
Anonim kalmayı tercih eden şirkete yakın bir kaynak, “Ev sahipliğinin her parçasına dokunmak istediler” dedi. “Şirket, ilk yerel mobil uygulaması da dahil olmak üzere Better Real Estate işi için tüketici deneyimleri ve temsilcilere yönelik araçlar oluşturmak için kaynak yatırımı yaptı, ancak işin gidişatı göz önüne alındığında bunların hepsi gerçekleşmedi.”
Better Real Estate, Zillow ve Redfin gibi şirketlerle rekabet etmeyi hedefliyordu ve şirketin aynı maaşlı acente modelini izlediği bildirildi.
Anonim iş gücü platformu Blind’in bir üyesi, Better’ın “her pazarda gerçekten yüksek taşıma maliyetleriyle çok fazla acenteye sahip olduğunu, çoğu kişinin kendi başını örtecek kadar getirmediğini” yazdı. [Better hasn’t] boru hatlarını inşa etmek için yeterli zaman verildi.”
Önümüzdeki birkaç hafta içinde kapanması planlanan bir ev satın alma sözleşmesi olan müşterilere ne olacağı henüz bilinmiyor. Şirketin bağımsız emlakçılarla çalışacağı yönünde spekülasyonlar var.
Tüm yeniden finansman ekibi de potansiyel olarak serbest bırakılabilir. Eğer öyleyse, yeniden finansman bir zamanlar işin “ekmek ve tereyağı” olduğu için bu büyük bir darbe olurdu.
Geçen hafta ortaya çıkan bir video, CEO Vishal Garg’ın pandemi sırasında işe alma konusunda disiplinden yoksun olduğunu ve şirketin geçen yıl 250 milyon dolar kazanmasına rağmen “200 milyon doları sinirlendirdiğini” itiraf ettiğini ortaya koydu.
Şaşırtıcı bir şekilde, kaynaklar şirketin hala halka açılmayı planladığını ve hamlelerin finansal durumunu iyileştirmeye yardımcı olmayı amaçladığını söylüyor.
Not: Hikaye, şirketin Better Real Estate konusundaki çabalarıyla ilgili daha fazla ayrıntıyla yayınlandıktan sonra güncellendi.