Activision Blizzard, ABD’li şirket çalışanları için aşı görevini resmen kaldırıyor ve işçiler protesto için dışarı çıkmayı planladıklarını açıkladılar. şirket onayladı Sınır görevi zaten sona erdirdiğini ve daha iyi çalışma koşullarını savunan Activision Blizzard çalışanlarının bir organizasyonu olan A Better ABK’yi, Cuma günü açıklandı çalışanların protesto için 4 Nisan’da 13:00 ET’de işten ayrılacağını söyledi.

Eski bir Activision Blizzard çalışanı ve A Better ABK’nın kurucusu olan Jessica Gonzalez, başlangıçta şirketin aşı politikasını değiştirdiğini açıkladı. Twitter’da Perşembe akşamı. Bir dizi ekran görüntüsünde, şirketin baş idari yetkilisi Brian Bulatao tarafından gönderilen bir e-postanın metnini paylaştı. Gonzalez’in paylaştığı metinde Bulatao, “Hemen geçerli olmak üzere, tüm ABD çalışanları için aşı zorunluluğumuzu kaldırıyoruz” diyor. Bulatao ayrıca şirketin ofise dönüş politikalarını da tartıştı, ancak iş genelinde farklılık gösterdiğini kabul etti. Bloomberg oyun gazetecisi Jason Schreier e-postada bildirdi hemen ardından.

ABK Workers Alliance temsilcisi, “Blizzard ve Activision Blizzard, göreve dönüşün bir parçası olarak üç ay boyunca birkaç geri bildirim oturumu ve anket düzenledi ve sonunda göreve başlayan işçiler için aşıyı zorunlu kılmaya karar verdiler.” söyledi Çokgen. “Bu, insanların geri dönmeyi kabul ettiği anlaşmaydı. Bu son değişiklik, duyurulmadan önce herhangi bir çalışan tarafından yürütülmedi.”

Cuma günü, Bulatao, şirketin politikalarını netleştirmek için başka bir e-posta gönderdi – görünüşe göre çalışanlara, rahatsız olduklarında hepsinin işe geri dönmesi gerekmeyeceklerine dair güvence verdi. ile paylaşılan e-postada, “Çalışanlarımızın çoğu için, hala gönüllü bir ofise dönüş fırsatı kapsamında faaliyet gösteriyoruz” dedi. Sınır. “ABD’deki binalarımıza girmek için şirket genelinde aşı gerektiren bir temelde olmasak da, çalışanları ve yerleri için en iyi sonucu veren süreçleri ve politikaları belirlemek hala Activision Publishing, Blizzard ve King’in liderlerine bağlı. yerel koşullara ve riske dayalıdır.”

Schreier ayrıca bildirildi Blizzard şefi Mike Ybarra’nın Cuma günü gönderdiği bir e-posta, Blizzard’ın özellikle önümüzdeki birkaç ay boyunca en azından aşıya ihtiyaç duyacağını söyledi.

Daha iyi bir ABK yapıldı şirketin üç talebi Aşağıda alıntı yapacağım ve aşağıdaki gömülü tweet’te görebileceğiniz Cuma günü:

Aşı gereksiniminin kaldırılmasına anında geri dönüş

Uzaktan çalışma kalıcı bir çözüm olarak sunulmalı

Uzaktan veya ofiste çalışma kararı her bir çalışan tarafından verilmelidir.

Activision Blizzard’ın açıklamalarının ardından grup retweet yaptı. bir Blizzard çalışanı ancak şimdiye kadar kendi yanıtını yayınlamadı.

Kaç işçinin dışarı çıkması beklendiği belli değil ve buna göre Çokgen, “Grup temsilcisinin tahmini katılımcı sayısı yoktu.” Gonzalez, bir Twitter DM’sine yanıt vermedi ve A Better ABK Twitter hesabı, açıklama isteyen bir tweet’e yanıt vermedi. Activision Blizzard, yorum talebine hemen yanıt vermedi.

Activision Blizzard çalışanları, şirketi geç saatlere kadar rahatsız eden skandallara yanıt olarak daha önce yürümüştü. Temmuz ayında, Kaliforniya eyaletinin cinsel taciz nedeniyle şirkete dava açmasının ardından çalışanlar işten ayrıldı. Ve son derece başarılı şirketlerle ilgili bir stüdyoda çalışan bir düzine QA çalışanının işten çıkarılmasının ardından başka bir grev gerçekleşti. Görev çağrısı dizi.

İşte Activision Blizzard’ın tam açıklaması Sınırsözcü Kelvin Liu aracılığıyla:

Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği, ofise dönüş politikamız da dahil olmak üzere yaptığımız her şeyin mutlak ön saflarında yer almaktadır. Activision Blizzard’ın ABD’deki aşı görevi kaldırılmış olsa da, çalışanlarımızın çoğu için hâlâ gönüllü bir ofise dönüş fırsatı kapsamında faaliyet gösteriyoruz. Buna ek olarak, ofise dönmekten çekinen çalışanlar, bireysel durumlarına uygun çalışma düzenlemeleri için seçenekleri araştırmak için yöneticileri ve İK ekibimizle birlikte çalışmaya teşvik edilir. Koşulları izlemeye ve gerektiğinde politikada ayarlamalar yapmaya devam edeceğiz.

Bazı çalışanların görüşlerini ifade etmek için bir greve katılabileceğini biliyoruz. Şirket, çalışanlarımızın görüşlerini güvenli ve tehdit edici olmayan bir şekilde ifade etme hakkını destekler ve bu greve katılma kararlarına karşı misillemede bulunmaz. Şirket ayrıca, ayrılanların yasal, güvenli ve şiddet içermeyen bir şekilde hareket etmelerini umuyor.

İşte Brian Bulatao’nun son e-postasının metni:

Gönderen: Brian Bulatao

Konu: Aşı Politikası Güncellemesi

Tarih: 1 Nisan 2022

Herkes,

Dün, tüm ABD çalışanları için kurumsal aşı zorunluluğumuzu kaldırdığımıza dair bir güncelleme paylaştım. O zamandan beri ortaya çıkan soruların bir sonucu olarak, belirli bir iş birimi veya konum için neyin en iyi olduğuna dair organizasyonumuz genelinde karar verme açısından bunun ne anlama geldiğini netleştirmek istiyorum.

Birincisi, pandeminin başlangıcından beri, çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini her zaman en yüksek önceliğimiz haline getirdik. Kararlarımız, yaşadığımız ve çalıştığımız topluluklarda yerel rehberliği karşılayan veya aşan standartların uygulanmasına dayanmaktadır. Ve çalışanlarımızın çoğu için, halen gönüllü olarak göreve dönüş fırsatı kapsamında faaliyet gösteriyoruz. Koşulları izlemeye ve gerektiğinde politikada ayarlamalar yapmaya devam edeceğiz.

ABD’deki binalarımıza girmek için aşı gerektiren bir şirket bazında olmasak da, çalışanları ve konumları bazında en iyi şekilde çalışan süreçleri ve politikaları belirlemek hala Activision Publishing, Blizzard ve King’in liderlerine bağlıdır. yerel koşullar ve risk üzerine.

Geri bildiriminiz için teşekkür ederiz. Tam dönüş tarihimize yaklaştıkça planlarımızı netleştirmeye devam edeceğiz.

Brian





genel-2

Bir yanıt yazın