İşbirlikçi araçlarda uzman, Boston’daki yeni üssünden Boynuz 16 Mart Çarşamba günü Workshop platformunun yeni versiyonunu duyurdu. Workshop Platformunu başlattıktan sadece dört ay sonra şirket, işletmelerin Covid sonrası işyerinde daha etkin bir şekilde işbirliği yapmasına yardımcı olmak için 100 yeni özelliği bünyesine katıyor.
Rennes girişimi için, “İşin Geleceği” vizyonunu empoze etmenin tam zamanı. “Yeni bir döneme giriyoruz. Bu sağlık krizi, örneğin e-posta veya çok acı çeken klasik toplantı gibi mevcut işbirliği araçlarının eksikliklerini vurguladı. Klaxoon CEO’su Matthieu Beucher, ZDNet’e verdiği demeçte, Klaxoon’un dünya çapında milyonlarca takımı uygulamalarını dönüştürmeleri için desteklemesinin zamanı geldi.
Fransız start-up için, şirketler artık daha fazla işbirliğine dayalı dijital iletişim araçlarını süreçlerine entegre edecek kadar olgun. Zoom’daki e-postaları ve toplantıları terk mi ediyorsunuz? Pek sayılmaz. Ancak toplantılar her derde deva değil, diyor Klaxoon’un CEO’su. Bu “klasik” değiş tokuş biçimleri, müşteriler, tedarikçiler ve iş arkadaşları arasındaki alışverişlerin çoğunun eşzamansız olarak yapıldığını bize unutturmamalı, diyor. “Bugünün profesyonelleri sorunları hızlı bir şekilde çözmek istiyor. Gerçekten iyi haber şu ki, birlikte neler yapabileceğimizin daha çok farkındayız. Bir bütün olarak kuruluşlar, verimlilik kazanmak için yöntemlerini yeniden düşünmeye yönlendirilir. »
Bir işbirliği merkezi
Klaxoon’un Workshop Platformunun yeni nesli olan Engage Edition, tek bir çalışma ortamında 100 yeni özellik sunuyor. Klaxoon, bunu bugüne kadarki “en büyük teknoloji güncellemesi” olarak tanımlıyor. Örneğin, %20 daha fazla alan ve daha sezgisel bir gezinme ile bir Board güncellemesi sunar. Matthieu Beucher, “Bugün, Workshop Platform kullanıcıları onu bir ‘hub’, yani meslektaşları, müşterileri ve tedarikçileri ile bağlantı noktası olarak tanımlıyor”, diye özetliyor.
Atölye Platformu, bir dijital çalışma alanı, bir “Not” not aracı, soru sormak için bir değişim kanalı, atölye çalışmalarının ilerlemesini takip etmek için bir haber beslemesi ve diğerlerinin yanı sıra ekip bilgisini ölçmek ve geri bildirim toplamak için bir sınav sayfası ve anketleri bir araya getiriyor. şeyler. Tüm bunların ortasında herkes seçimini yapabilir. Matthieu Beucher, platformun “bir organizasyon içindeki tüm esnaf ve profilleri ele alma” kapasitesinde ısrar ediyor.
Klaxoon şimdi 10 milyondan fazla kullanıcı talep ediyor. Next 40 start-up’ı Microsoft, L’Oréal, Toyota veya Crédit Agricole gibi tanınmış şirketleri içeriyorsa, KOBİ’ler devre dışı bırakılmaz. Matthieu Beucher, platformun herkes kendi faydasını bulduğu sürece her türlü yapıya uyum sağladığına inanıyor ve kendi atölyelerini yaratıcı bir şekilde yeniden tanımlıyor.
Başlangıç, son 18 ayda kullanıcı sayısını üç katına çıkardı ve bu süre içinde atölyelerin sayısını dört katına çıkardı. Bugün, Klaxoon kullanıcılarının yaklaşık %40’ı, başta Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa olmak üzere uluslararasıdır.
Klaxoon, Boston ekibini genişletmek istiyor
Şu anda, Klaxoon esas olarak Amerikan pazarına göz dikiyor. Yaklaşık 300 çalışanı olan Breton girişimi, Doğu Yakası’ndaki kalesinde 100 kişiyi işe almak istiyor. “Amerikan pazarını dikkate almalıyız, çünkü tarihsel olarak modern iletişim standartlarının doğduğu yer burasıdır. Hem karmaşık hem de her şeyden önce kullandıkları araçlar ve etkileri açısından çok talepkar şirketlerle birlikte devasa bir pazar,” diye açıklıyor Matthieu Beucher.
Kapatma, yeni uzaktan çalışma alışkanlıkları getirdiyse, bu yeni alışkanlıklar artık zaman içinde oluşturulmalıdır. Klaxoon’un CEO’suna göre soru, iş dünyasının hibrit olup olmayacağı değil, her şeyden önce sanal veya fiziksel işbirliklerinin nasıl daha etkili hale getirileceğini sormak.
“Bizim inancımız, kolektifler kadar çok çalışma alanı olduğudur. Ekip olarak birlikte çalışabileceğimiz farklı insanlar var. Takımların istedikleri kadar çalışma alanı oluşturmasına izin verilmelidir. »