Kendi işini kurmak cesur bir karardır. En azından zorlu, güvencesiz bir yolculuk olduğu için.
Herhangi bir işi başlatmak ve ardından herhangi bir işi büyütmek çok fazla disiplin gerektirir ve bu başarıya teşebbüs etmek için rahat bölgelerini terk etmeye istekli olan herkes takdir edilmelidir. Bununla birlikte, girişimci olma yolunun, özellikle geçmişlerini göz önünde bulundurduğumuzda, farklı insanlar için büyük ölçüde değiştiğini belirtmek de önemlidir.
Evet, “yeterince çabalarsa herkes başarabilir” iddiasının cezbedici bir yanı var. Ne de olsa, girişimci olma kavramı, yenilik ve fırsat fikirlerini akla getirir – başkalarının göremediğini görmek ve onu ele geçirmek. Ve bu başarının önemli bir yönü olsa da, dezavantajlı geçmişlerden ve marjinal gruplardan gelenler için söylemesi yapmaktan daha kolay.
Bu gruplar için, sosyo-ekonomik engeller, iyi bir eğitime erişim, finansal nüfuz ve işlerin yürümesi için destek ve yol boyunca onlara kapılar açabilecek veya yol boyunca mentorluk sağlayabilecek temasların eksikliği gibi şansları yığıyor. sınırlı bir sosyal çevre. Bu nedenle, resmi girişimcilik eğitimi, en azından bir dereceye kadar, işletme kurucuları için oyun alanını düzleştirmeye yardımcı olabilir.
Aslında, dezavantajlı gruplardan insanların becerilerini kullanmalarını ve fikirleri tam teşekküllü işletmelere dönüştürmek için bağlantıların değerini anlamalarını ve aynı zamanda daha güçlü bir öz-güven duygusu geliştirmelerini sağlayan kilit bir faktör olan girişimcilik konusunda temel eğitime erişimdir. Yeni keşfedilen bilgiden ve stratejik yön anlayışından kaynaklanan inanç. Bu nedenle, sosyal hareketliliği teşvik etmede kurumsal eğitimin rolünü düşünmek önemlidir.
Girişimciliğin önündeki sosyal engeller
Belirtildiği gibi, sosyo-ekonomik faktörlerin bir kişinin başarılı bir iş kurma şansı üzerinde önemli bir etkisi vardır. Bu nedenle, bu konuları daha ayrıntılı olarak incelemeye değer.
Son yıllarda, İngiltere’de sosyal hareketlilik durgunlaştı. 2019 hükümet raporu eğitim ve istihdam politikalarındaki başarısızlıkların sınıf ayrıcalığının yerleşmesine neden olduğunu bulmak. Ayrıcalıklı doğmak, muhtemelen ayrıcalıklı kalmanız anlamına gelir, ancak dezavantajlı olarak doğmak, sosyal hareketlilik fikirlerini eğlendirmeden önce bir dizi engelin üstesinden gelmeniz gerektiği anlamına gelir.
Örneğin, yüksek kaliteli girişimcilik eğitiminin olmaması, işçi sınıfı kökenli bir iş kurmak isteyenler için önemli bir engeldir. Daha iyi eğitim, öğrencilere yalnızca iş dünyası için temel beceriler kazandırmakla kalmayacak, aynı zamanda fikirlerine bir düzeyde güven ve özgüven de kazandıracaktır.
Benzer şekilde, kendi işini kurmuş başkalarının yanında büyümek, gelişmekte olan girişimcilerin özgüvenleri üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir. Her düzeyde temsil çok önemlidir. Elbette, kendi topluluğunuzdan birinin başarılı bir iş yürüttüğüne tanık olmak, insanların başkalarından bir şeyler öğrenirken kendi hedefleri üzerinde düşünmelerine olanak tanır. Ancak, ücretlerin daha düşük olduğu bölgelerde, insanların bir iş kurmak için daha az kaynağı vardır ve tavsiye verebilecek başkalarına erişim seyrektir, yani başkalarından ilham almak çok daha zordur.
Bunlar, hükümetin ve ülkenin acilen ele alması gereken daha geniş sosyo-ekonomik sorunlar olsa da, girişimcilik becerileri daha sonraki yaşamda edinilebilir, yardımcı olabilecek bir araç eğitim kurslarına katılmaktır. Bu gerçeği vurgulamak ve daha da önemlisi, bu tür kursların mümkün olan daha fazla sayıda insan tarafından erişilebilir olmasını sağlamak önemlidir.
eksik parçalar
Bazı kişilik özellikleri girişimcilik için gereklidir: dayanıklılık, sebat, azim, kendine inanç, liste uzayıp gidiyor. Bununla birlikte, yukarıda bahsedilen engelleri ele almadan, bu özellikler kendi başlarına, imkanları kısıtlı geçmişlerden gelenlerin başarılı işletmeler kurmasını ve beslemesini zorlaştırmaktadır.
Girişimcilik eğitimi, öğrencilere fikirlerini bir sonraki adıma taşımak için ihtiyaç duydukları bilgi ve birikimi edinme fırsatı sunabilir. İş zekası, temel kurumsal becerilerin nasıl geliştirileceğini öğrenmeye zaman ayırarak geliştirilmelidir.
Pazardaki boşluk nerede? Onu tatmin edecek bir ürün veya hizmeti nasıl geliştirebilirim? İşimi nasıl markalaştırır, pazarlar ve konumlandırırım? Bir kişinin başarılı olma şansı yüksek bir iş kurması gerekiyorsa, sorulması gereken soruları bilmek hayati önem taşır.
Ayrıca, girişimcilik konusunda resmi eğitim, birinin iş hayatında alması gereken riskleri daha iyi değerlendirmesine yardımcı olacaktır. Aynı şekilde, sağlam bir iş modelinin nasıl oluşturulacağını, bir şirketin finansmanını nasıl düzenli tutacağını ve büyümek için sermayeye nasıl erişileceğini anlamak, sahip olunması gereken çok önemli bir bilgidir.
Yukarıda belirtildiği gibi, kendi topluluklarındaki marjinal grupların erişiminin kolay olmadığı bilgisidir. Tipik olarak, onlara bu tür şeyleri öğretebilecek aile üyeleri veya akranları yoktur ve genellikle bilgi için doğru çevrelerde ağ kurmak için mücadele ederler. Bunun başka bir yerden gelmesi gerekiyor.
ağların değeri
“Ne bildiğin değil, kimi tanıdığın önemli” eski iş klişesi böyledir. tam olarak katılmazdım. Açıklandığı gibi, “bildikleriniz” temel, sağlam iş uygulamaları oluşturmada son derece önemlidir. Ancak ağların değeri küçümsenemez.
Girişimcilik eğitimi, öğrencilere aynı beceri setlerini ve hedefleri paylaşan benzer düşünen bireylere erişim sağlayabilir. Mentorlar, öğretmenler, mezunlar ve akranlar rehberlik edebilir ve daha da önemlisi, doğrudan veya dolaylı olarak farklı bir bakış açısı sunabilir. Bu, birçok insan için yakın ağlarında veya topluluklarında bulunmayan zengin bir deneyime maruz kalmaya izin verir.
Aynı zamanda, kendilerinden farklı topluluklara günlük olarak erişim sağlar ve bu da onların ufkunu genişletmeye yardımcı olur. Başlangıç girişimcileri için bu her şeyden daha değerli olabilir çünkü güçlü bir değer önerisi ve pazarlama stratejisi oluşturmak, insanları ve dünyanın çalışma şeklini derinlemesine anlamaya bağlıdır.
Neredeyse istisnasız olarak, bir girişimcinin oluşumundaki temel bileşen, iş arayışlarında rehberlik ve dışarıdan geri bildirimdir. Girişimci olmak ayrı bir deneyim olabilir. Bu nedenle, güvenebileceğiniz sağlam bir insan topluluğu oluşturmak, başarınız için çok önemlidir. Zihinsel sağlığınız için de önemlidir, çünkü etrafınızda sizi anlayan ve yolculuğunuz boyunca size tavsiyelerde bulunabilecek insanlar yoksa, kendinizi çok izole ve zor hissedebilir. Bu sadece bir bilgi temeli üzerine yeni bir fikrin inşa edilmesine izin vermekle kalmaz, aynı zamanda başkalarının önceki başarıları, kişinin kendi yeteneklerine dair daha güçlü bir kendine inanma duygusu geliştirecektir.
Ayrıca, nasıl ağ kurulacağını anlamak, imkanları kısıtlı geçmişlerden gelenler için paha biçilmez ve gerekli bir beceridir. Birçoğumuzun işimizi hızlandırmaya yardımcı olabilecek ağları yok. Benzer geçmişlere ve sosyal çevrelere sahip olanlarımız, birbirimize yardım etmek ve kapıdan adım atmak için farklı işlerde, organizasyonlarda ve sektörlerde yükselmeye başlayana kadar sık sık beklemek zorundayız. Bir üniversiteye veya girişimcilik eğitimi veren herhangi bir yere gitmek, benzer hırslara sahip başkalarını tanıma ve ihtiyaç duyduğunuzda onların daha geniş ağlarına erişmenizi sağlayacak yaşam boyu ilişkiler kurma fırsatı sunar. Kişisel deneyimlerimden bunun kişisel ve ticari büyümenizi hızlandırmak için büyük bir fırsat olduğunu biliyorum.
Ayrıca çoğu zaman gözden kaçan bir nokta da girişimcilik eğitiminin faydaları iş kuran ve işleten kişilerle sınırlı değildir. Girişimcilik eğitimi, insanların diğer iş kollarında öne çıkmasına yardımcı olacaktır.
Girişimcilik eğitimi: oyun alanını dengelemek
Sorunları tespit etme ve çözme yeteneği son derece önemlidir, bu nedenle bu tür becerileri teşvik eden ve geliştiren kurslar muhtemelen kariyer ilerlemesini hızlandıracaktır. Tecrübelerime göre, bir ekip üyesinden sorunları belirlemek ve çözümler önermek için inisiyatif göstermekten daha iyi bir şey olamaz; girişimci olmak için kilit bir unsurdur, ancak çoğu rolle alakalıdır. Bir çalışanın beceri setine büyük değer katar. Yine bu, sosyal hareketliliği besler – girişimcilik eğitimi, insanları daha yetenekli çalışanlar haline getirerek, daha yüksek ücretli rollere ve daha fazla sorumluluk, etki ve ödeme içeren pozisyonlara erişme fırsatı sunacaktır.
Sonuçta, merdiveni tırmanırken hepimiz aynı yerden başlamıyoruz. Bu, özellikle bir şirket kurmak söz konusu olduğunda, bir startup olmanın size getirdiği zorlukların sayısı göz önüne alındığında geçerlidir.
Bu nedenle, kendi girişimlerini başlatmaya kararlı olanlar, yeteneklerini eğitim yoluyla besleyerek büyük değer ve başarı şansı katarlar. İhtiyaç duydukları bilgiye, bilgiye, ağlara ve diğer kaynaklara erişim yoluyla çevresel belirsizliği azaltabilir ve akıllı ve etkili kararlara yardımcı olan bir strateji, planlama ve eleştirel düşünme atmosferine girebilirler. Girişimcilik eğitimi, bunun gerçekleşmesine izin vermede kritik bir role sahiptir.
Christina Taylor, şirketin kurucusudur. Amaç Ajansı yalnızca güçlü bir amacı olan ve ilgili topluluğa sahip etkileyicilerle çalışan bir dijital ajans.
Christina aynı zamanda bir mezundur. Manchester Üniversitesi Girişimcilik Lisansüstü SertifikasıAjansına başlamadan önce katıldığı. Kurs, öğrencilerin iş hayatlarının yanı sıra yarı zamanlı eğitim almalarına ve iş fikirlerini nasıl hayata geçireceklerini öğrenmelerine olanak tanır.
Bu makale, Manchester Üniversitesi ile ücretli bir ortaklığın parçasıdır.