Microsoft’un planlı bir Activision Blizzard satın alma duyurusu, bir dizi farklı nedenden dolayı endüstride dalgalanmalar yarattı. Microsoft’un kitaplığı, Xbox Game Pass, münhasırlık ve daha fazlasının sonuçları şaşırtıcı. Ancak tartışmanın çoğu, toksik bir işyeri kültürü ve en iyi ihtimalle gevşek liderlik iddiaları arasında aylardır istifa baskısına direnen mevcut Activision Blizzard CEO’su Bobby Kotick’e nihayetinde ne olacağına odaklandı. Satın alma haberleriyle, Kotick muhtemelen bu sürecin sonunda büyük bir maaş gününe doğru gidiyor, bu da yanlış geliyor. Ve bu, haklı olarak, birçokları için yutulması zor bir hap olsa da, pratik bir mesele olarak, çalışanlar için çalışma koşullarını iyileştirecek olumlu adımlara ve bunun gerçekleşmesini sağlamadaki rolümüze odaklanmak önemlidir.
İlk olarak, bariz olanı belirtmek için: Evet, toplumda kötü aktörlerin ödüllendirilmesi içgüdüsel olarak sinir bozucu. Haksız hissettiriyor. Karmanın bu şekilde çalışmaması gerektiğine dair kozmik bir duyguya sahibiz. Yani Kotick’in maaş gününe odaklanması tamamen anlaşılabilir. Taciz ve taciz kültürüne yanıt vermeme konusundaki kendi suçluluğuna ilişkin iddiaların doğru olduğunu varsayarsak, büyük şişman maaş çeki geliyor Activision Blizzard’da yaygın toksisite raporlarına yol açan ve ardından inatla kenara çekilmeyi reddeden çalışma kültürünü etkinleştirmenin bir ödülü olarak.
Bin metrelik bir manzara sunmak için, Bobby Kotick zaten müstehcen bir zenginliğe sahip. net değeri 870 milyon dolar. Bu, kişinin zihnini sarmalaması zor olan bir zenginlik seviyesidir. Yatırımların ve faizin, rahat yaşamak için ihtiyaç duyacağınız tüm parayı nasıl üretebileceğini hesaba katmadan önce bile, yüzlerce yaşam boyunca başka bir gün çalışmadan yaşamak yeterlidir. Muhtemelen bu satın almanın sonunda Kotick’i bekleyen büyük ödeme, hayatını şimdiden olduğundan daha kolay hale getirmeyecektir. Buna göre SEC belgeleri, şirketten ayrıldıktan sonra, bir satın alma olsun ya da olmasın, kesinlikle 260 milyon dolara kadar cömert bir ödeme alacaktı. Zenginin daha da zenginleştiği bir durum. Daha da fazla servet biriktirmesi, pratik olarak değil, prensip olarak sinir bozucu.
Öte yandan, satın alma, Activision Blizzard’ın işçi koşullarında ve stüdyo kültüründe önemli, anlamlı iyileştirmeler yapmak için en iyi şansı olabilir. Microsoft, işyeri tacizini en aza indirmek için standartlaştırılmış yapılara sahip büyük bir şirkettir ve liderliğinin Activision Blizzard’dakilere benzer şiddet veya ölçekte suistimallere izin verdiğine inanmak için bir neden duymadık. Çoğu hesaba göre Microsoft, çalışmak için genel olarak iyi bir yer, kesinlikle yeni satın aldığı şirkete kıyasla. Bu kültüre sahip olmak ve kurumsal güç piramidinin en üstünde yer almak, kötü unsurların kökünü kazımaya ve davranışla ilgili daha net beklentiler oluşturmaya yardımcı olmalıdır.
“[Kotick’s payout] Birçokları için yutması zor bir hap olacak, pratik bir mesele olarak, çalışanların çalışma koşullarını iyileştirecek olumlu adımlara ve bunun gerçekleşmesini sağlamada üstlenebileceğimiz role odaklanmak önemlidir.”
Belki de daha da önemlisi, Microsoft bu satın almayla tam olarak neye bulaştığını bilmelidir. Microsoft’un oyunun en büyük yayıncılarından birini nispeten düşük bir hisse fiyatına satın alabilmesinin bir nedeni, taciz skandalının bu hisse fiyatında düşüşe yol açmasıdır. Bazı antitröst karmaşıklıklarını da açıklayan avukat Richard Hoeg tarafından belirtildiği gibi, hisse senedi fiyatı ve kültürel konular muhtemelen bağlantılıdır.
Hoeg, “Hisse başına 95 dolarlık fiyatla ilgili en ilginç bulduğum şey, geçen yıl Activision’ın mevcut sorunlarından önceki piyasa fiyatıyla ne kadar yakından eşleştiğidir” dedi. Hatta bunun Activision’ın dayanak varlıklarının gerçek değerine bir prim olmadığı ve Microsoft’un aslında fiyatın kültürel nedenlerle düşürüldüğü ve bu yolla ‘temizlenebilecek’ önermesine dayanarak ‘düşük fiyattan satın aldığı’ bile iddia edilebilir. bir satın alma (ve Microsoft’un kendisi tarafından varlıkların ilgili denetimi).”
Yani elimizde nispeten temiz ve sorumlu bir itibara sahip bir şirket, bir şirketi son skandal tarafından bastırılan bir fiyatla, ancak ana şirketin işleri çözmeye yardımcı olacağı zımni pazar beklentisiyle satın alan bir şirket. Evi temizlemek ve Activision’ın yıpranmış imajını düzeltmek Microsoft’un kendi mali çıkarınadır, bunun yapılması gereken doğru ve etik bir şey olduğundan bahsetmiyorum bile.
Şimdi Microsoft’un şirket yönetimine ilişkin beklentileri belirleme ve ardından satın alma işlemi tamamlandıktan sonra Redmond’un bunu takip etmesini sağlamanın zamanı geldi. Microsoft’un suistimal için tutarlı sonuçlar ve daha yüksek derecede şeffaflık ile net yönergeler belirlemesi ve Activision Blizzard’ın çeşitli stüdyolarında daha fazla ses çeşitliliği sağlaması gerekecek. Activision görünüşte başlamış olsa da olaydan sonra toksik elementlerin kökünü kazımak (ve bir California eyalet davasından sonra), liderlikteki bir değişiklik, bu tür davranışlara en başta müsamaha gösterilmeyeceğine dair bir sinyal gönderebilir.
Önümüzdeki aylarda, Microsoft ve Activision Blizzard evrak işlerini tamamlayıp düzenleyici engelleri aştıkça, daha fazla haber çıkması kaçınılmaz. Şirketindeki çürümeye göz yumduğu ve yüklü bir ödeme aldığı bildirilen Bobby Kotick hakkında daha fazla şey duymamız muhtemel. Yine, bu sadece bağırsak düzeyinde yanlış hissettirecek ve endüstriyi seven insanlar olarak, davranışa karşı küçümsememizi ifade etmeli ve kınamalıyız. Ancak bu olduğunda, Kotick’in anlaşılmaz bir şekilde zengin olmasının ve kalmasının bir satın alma işleminden bağımsız olarak gerçekleşeceğini akılda tutmaya çalışmak da önemlidir. Ortak sesimizin artık daha fazla güce sahip olduğu yer, Microsoft ve Activision Blizzard içinde koşulların iyileşmesini sağlamak için çabalayanları desteklemektir. Sorumluluk düzeyi ne olursa olsun, Kotick’in herhangi bir düzeyde gerçek mali gelire maruz kalabileceği bir dünya asla olmadı, ancak Activision Blizzard’ın yeni liderliğinin aynı tür sorumsuzluğu ve sonuçlardan kaçınmayı sürdürmediği bir dünya için zorlamaya yardımcı olabiliriz.
Microsoft’un Activision Blizzard’ı satın alması, çalışanlara daha sağlıklı bir işyerine sahip olmaları için en iyi şansı veriyor. Devrik bir CEO, zaten devasa para yığınına başka bir bono destesi ekleyerek bunun gerçekleşmesi için gerekliyse, ticarete değecektir.