Bu hafta, Activision Blizzard’daki çalışanların, geçen yılın sonlarında beklenmedik bir şekilde işten çıkarılan on iki Raven Software QA çalışanı ile dayanışma göstermek için greve gitmelerinden bu yana üç hafta ve ardından, işçinin talepleriyle ilgili şirket liderliğinden üç haftalık sessizlik. Activision Blizzard ile bir kez daha görüşme başlatmak amacıyla, eski Raven QA ekibi şirkete 3 Ocak Pazartesi günü şirketle yapmayı umdukları konuşmaları özetleyen bir mektup gönderdi. Activision Blizzard yönetimine gönderilen mektubun ardından, ABEtterABK (A Better Activision, Blizzard, and King) – yayıncıya yönelik cinsel taciz ve cinsiyetçilik raporlarının bu yılın başlarında ortaya çıkmasından sonra kurulan bir Twitter grubu – parçayı çevrimiçi paylaştı.

Mektupta sıralanan tartışma konuları arasında Raven QA ekibinin taleplerinin ayrıntıları (ve her iki taraftan da ileriye dönük beklentilerin neler olduğu), daha önce pozisyonları için taşınan Raven QA ekibi için yer değiştirme paketleri ve ek liderlik tarafından durumla ilgili bağlam. Ekip, bu konuşmaların şirkette olumlu bir değişiklik yapmak için olduğunu ve şirketin çıkarlarını göz önünde bulundurduğunu vurguladı. Daha sonra, birlikte gelecekte “şeffaf ve güvene dayalı bir ilişki geliştirebileceklerini” umduklarını yazmaya devam ettiler.

Videoları izlemek için javascript etkin bir tarayıcıya ihtiyacınız var.

Bu ayarı tüm cihazlarınız için hatırlamamızı ister misiniz?

Kaydolun veya şimdi giriş yapın!

Lütfen videoları izlemek için html5 video özellikli bir tarayıcı kullanın.

Bu video geçersiz bir dosya biçimine sahip.

Üzgünüz, ancak bu içeriğe erişemezsiniz!

Bu videoyu izlemek için lütfen doğum tarihinizi girin

Ocak ayıŞubatMartNisanMayıs ayıHaziranTemmuzAğustosEylülEkimKasımARALIK AYI12345678910111213141516171819202122232425262728293031Yıl20222021202020192018201720162015201420132012201120102009200820072006200520042003200220012000199919981997199619951994199319921991199019891988198719861985198419831982198119801979197819771976197519741973197219711970196919681967196619651964196319621961196019591958195719561955195419531952195119501949194819471946[1945194419431942194119401939193819371936193519341933193219311930192919281927192619251924192319221921192019191918191719161915191419131912191119101909190819071906190519041903190219011900

‘Gir’ düğmesine tıklayarak GameSpot’un

Kullanım Şartları ve
Gizlilik Politikası

Şimdi oynuyor: Call of Duty: Warzone

Grev ilk olarak geçen Aralık ayında, Raven Software’deki yönetimin sözleşmeli QA personeline sözleşmelerinin bir kısmının bir sonraki yıl yenilenmeyeceğini bildirmesiyle başladı. Günün sonunda, 12 çalışanın ya da ekibin yaklaşık 1/3’ünün eninde sonunda işini kaybedeceği ortaya çıktı. Durumu daha da kötüleştiren haber, ekibin yeni Call of Duty: Warzone Pacific haritasını başlatmak için son beş haftayı fazla mesai yapmasından sonra geldi ve bildirildiğine göre Activision tarafından terfileri reddedildikten sonra gelecekte “olumlu departman değişiklikleri” vaat edildi. Grev yalnızca Raven QA ekibi arasında başlarken, Activision Blizzard’ın çatısı altında faaliyet gösteren diğer birçok QA ekibi, stüdyonun işten çıkarılan QA test uzmanları için kalıcı pozisyon talebini destekleyerek grevlere katılmak için hızlı davrandı.

Activision, geçtiğimiz Aralık ayında GameSpot’a yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların yaklaşık 500 geçici çalışanı tam zamanlı istihdama dönüştürmeyi planladığı “iç yeniden yapılanmanın” bir parçası olduğunu yazdı.

Açıklamada, “Activision Publishing, geliştirme ve operasyon kaynaklarına yaptığı genel yatırımı artırıyor” denildi. “Önümüzdeki aylarda yaklaşık 500 geçici işçiyi tam zamanlı çalışana dönüştürüyoruz. Ne yazık ki, bu değişikliğin bir parçası olarak, stüdyolarda 20 geçici işçiyi de sözleşmelerinin uzatılmayacağı konusunda bilgilendirdik.”

O zamandan beri şirket başka bir yorumda bulunmadı.

GameSpot, perakende tekliflerinden komisyon alabilir.



oyun-1

Bir yanıt yazın