Bir startup tohum turunu tamamladığında, sürekli sorulan soru, kurucuların kendilerine ve ilk birkaç çalışanına ne kadar ödeme yapması gerektiği olur.
Kruze DanışmanlıkGirişim destekli startup’larda uzmanlaşmış bir CPA firması, yakın zamanda 450’den fazla başlangıç aşamasındaki startup’ın ortalama maaş aralıklarını analiz etti ve bu verileri TechCrunch ile paylaştı.
Kruze, aşağıdaki ortalamaların anket yanıtlarına değil, gerçek bordro kayıtlarına dayandığını söylüyor.
Belki de şaşırtıcı olmayan bir şekilde teknik mühendislik/ürün pozisyonlarına CEO’dan daha fazla maaş ödeniyor. Bir sürpriz de COO/operasyon unvanına sahip bir kişinin ortalama olarak daha da yüksek maaş alma eğiliminde olmasıdır. Bu çok şaşırtıcı çünkü bir operasyon/COO unvanı, tohum VC’lerinize iyi tanımlanmış bir rolü olmayan üçüncü bir kurucu ortak sinyali verebilir; küçük bir şirkette yürütülecek çok fazla operasyon yoktur. Bu role sahip olmak bile erken aşamadaki risk sermayedarları için harcama/bütçe konusunda tehlike işareti olabilir.
Bununla birlikte Kruze’ye göre kurucu yöneticilerin ortalama maaşları şöyle:
- CEO: 132.000$
- CTO: 134.000$
- COO/Operasyonlar: 135.000$
- Ürün/CPO: 149.000$
Bunlar özellikle yeni kurulan şirketlerin ülkesi Körfez Bölgesi’nde çok yüksek maaşlar değil. Örneğin Kruze ayrıca çok kıdemli mühendislerin başlangıç şirketlerine Körfez Bölgesi’nde 180.000 ila 235.000 ABD Doları ve diğer bölgelerde 160.000 ila 210.000 ABD Doları arasında değişen maaşlarla girdiğini de buldu. Öte yandan giriş seviyesindeki bir mühendis, San Francisco’da bile bu kadar fazla komuta edemez: ortalama 75.000 ila 105.000 dolar.
Kurucuların artırdıkları her turda kendilerine sağlıklı artışlar sağlama eğiliminde oldukları unutulmamalıdır. Kurucu yönetici kategorisinde A Serisinden sonra ortalama maaş 183.000 Dolar iken, B Serisinde bu rakam 218.000 Dolara ulaşıyor.
Kruze’ye göre kurucu olma ihtimali daha düşük unvanlarda, ilk işe alımlarda çalışanların başlangıç maaşları şöyle:
- Mühendislik, orta seviye: 100.000 ila 145.000 ABD Doları arası Körfez Bölgesi; 90.000 ila 130.000 ABD Doları arasındaki diğer teknoloji merkezleri
- Satışlar, orta seviye: 80.000 ila 110.000 ABD Doları arasında Körfez Bölgesi; 70.000 ila 100.000 ABD Doları arası diğer
- Ürün başlıkları: 130.000 ila 185.000 ABD Doları Körfez Bölgesi; 110.000 ila 175.000 ABD Doları arası diğer
- Pazarlama, orta seviye: 100.000 ila 175.000 ABD Doları arası Körfez Bölgesi; 80.000 ila 145.000 ABD Doları arası diğer
Çalışanlar aynı zamanda eşitlik elde etme eğilimindedir; bu, bir startup’a katılmanın çekici yanlarından biridir. Veri Carta’dan 8.000’den fazla başlangıç hibesini kapsayan bu hibe, işe alınan ilk beş kişinin ne kadar bekleyebileceğini gösteriyor ve bu hibe genellikle dört yıl içinde kazanılıyor.
- İlk kiralama: %0,5 ila %4 özsermaye (medyan %1,49)
- Saniye: %0,3 ila %2 özsermaye (medyan %0,85)
- Üçüncü: %0,21 ila %1,2 özsermaye (medyan %0,50)
- Dördüncü: %0,18 ila %1 özsermaye (medyan %0,44)
- Beşinci: %0,13 ila %0,8 özsermaye (medyan %0,34)
Bu hikaye ilk olarak 2 Aralık 2024’te yayınlandı.
